Vikarierande HR-partner

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Tekniska fakultetens kansli är ett övergripande verksamhetsstöd för fakultetens utbildning och forskning. Vi har nära kontakt och samarbete med institutioner och centrala enheter inom universitet och med externa samarbetspartners. Hos oss arbetar utbildningsledare, studievägledare, nämndsamordnare, koordinatorer och kommunikatörer m.fl.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/lith

Vi söker nu en vikarierande HR-partner inom Tekniska fakultetens kansli

 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du blir en nyckelperson i ett arbete med chefsstöd inom samtliga HR-processer exempelvis rekrytering, anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, hälsofrämjande arbete och rehabilitering.

Det är ett självständigt uppdrag där dina dagar kommer att innehålla både operativt och administrativt HR-arbete samt även visst strategiskt HR-arbete.

I uppdraget ingår även internationell rekrytering och stöd för internationella medarbetare. Du arbetar nära chefer, medarbetare och grupper och i din vardag möter du både stora och små frågor. 

Din framtida arbetsplats
Linköpings universitet har idag en central HR-avdelning och ett 30-tal HR-partner som jobbar nära de olika delarna av verksamheten. Du blir HR-partner för fyra olika organisatoriska enheter, tekniska fakultetens kansli (TFK), kansliet för utbildningsvetenskap (KfU), filosofiska fakultetens kansli (FFK) samt nationellt superdatorcentrum (NSC) med en huvudanställning vid TFK. I rollen får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR, och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Vi arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt hållbart ledar- och medarbetarskap.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR/beteendevetenskap, alternativt annan högskoleutbildning med påbyggnad inom HR-området, minst kandidatexamen. Du ska ha flerårig och bred erfarenhet av operativt och administrativt HR-arbete. Vidare har du god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Arbete med internationell inriktning och erfarenhet från HR-arbete vid högskola/universitet är meriterande.
Du har dokumenterad förmåga att samtidigt arbeta mot flera uppdragsgivare. Därtill har du stor vana vid professionella samtal och är van att agera med tydlighet. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Ditt agerande kännetecknas av gott omdöme och du kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut i syfte att skaffa dig en helhetssyn över läget. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har en personlig mognad och hög integritet. 

Anställningens omfattning
Heltid, 100%. Vikariat till och med 2021-04-30, med eventuell möjlighet till förlängning.


Tillträde
Senast 2020-08-15.


Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.   

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2020-06-30. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.