Vikarierande HR-partner

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Nu söker vi en HR-partner som kan förstärka vår HR-enhet under en tid då några medarbetare kommer vara lediga kortare perioder.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och nyfiken HR-person som stimuleras av att arbeta både med utveckling och förvaltning av HR-processer? Vill du utvecklas i din yrkesroll inom en organisation som värdesätter att få jobba tillsammans för ett hållbart samhälle? Vill du jobba i ett härligt gäng med mycket kompetens och massor av arbetsglädje som värdesätter teamarbete? Då har du hittat rätt!

Länsstyrelsens HR-enhet är en spännande arbetsplats med utmaningar och möjligheter för dig som tycker om att se människor växa och utvecklas. Våra värderingar motiverar oss att pröva nytt och se de mindre lyckade försöken som ett bra tillfälle till lärande, samtidigt som vi sätter ett stort värde på professionellt förhållningssätt. Vi är övertygade om att humor och skratt ökar kreativiteten och ökar distansen till det som upplevs lite svårt.

Du kommer att jobba med coachande och operativt chefsstöd inom hela HR-området mot en eller flera av våra avdelningar. Dessutom kommer du att självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för att lösa uppgifter och utveckla stöd som är gemensamma för myndigheten inom olika HR-områden.

Placeringsort: Göteborg.

Under pandemin arbetar vi i huvudsak helt hemifrån. När pandemin och dess restriktioner är över kan resor ingå i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

KVALIFIKATIONER
Krav
Du har förmåga att stärka cheferna i deras arbetsgivarroll och bygger förtroende hos dem du stöttar genom både omtanke och integritet. Du har viljan och drivkraften att utveckla dig själv och du hittar vägar för att bedriva värdeskapande HR-arbete som utvecklar verksamheten.

I din kommunikation är du både lyhörd och prestigelös men också trygg med att ifrågasätta och ställa krav. Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att se helheter och samband. Med din pedagogiska förmåga bidrar du till reflektion och lärande i organisationen. I rollen behöver du vara uthållig. Samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt behöver du även vara beredd på att prioritera om och vid behov hjälpa dina kollegor i diverse HR-processer.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder.

Utöver förmågorna som vi har beskrivit här ovan behöver du ha examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande samt aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i form av chefsstöd. Du har god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift och är självklart van vid digitala verktyg och arbetssätt.

Meriter
Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering inom statlig sektor och har kunskap om statliga särregleringar inom arbetsrätten.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.