Vikarierande HR-specialist till Flens kommun

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

HR-avdelningen i Flens kommun består av HR-chef, tre HR-specialister, HR-strateg, tre lönespecialister och en systemspecialist. Vi är en mindre, prestigelös organisation med snabba beslutsvägar. Vi arbetar för att förverkliga vår policy för personalpolitik, vilket kräver att vi agerar tillsammans och är öppna för förändring. 

 

Vi behöver nu stärka upp med en vikarierande HR-specialist. Vikariatet är på 12 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. 

 

Som HR-specialist arbetar du brett med varierande arbetsuppgifter inom hela HR-området. Du har en konsultativ roll gentemot våra chefer och arbetar bland annat med stöttning i arbetsrätt, förhandlingar, rekrytering, rehabilitering, systemanvändning. Du kommer också bidra i vårt spännande strategiska utvecklingsarbete som syftar till att göra Flens kommun till en än mer attraktiv arbetsgivare. Inom ramen för detta så har vi utvecklingsfokus de kommande åren kring arbetsmiljö, strategisk kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling med mera. 

 

För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för HR-frågor och trivs med att arbeta brett med både administrativa och mer kvalificerade arbetsuppgifter. Du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och ett intresse av att utvecklas inom området. Du har en akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av HR-arbete och att du lätt kan sätta dig in i olika HR-system. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av digitaliseringsarbete inom HR är ett plus.

 

För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande påståenden: 


• du har väl grundade och tydliga värderingar och kan fatta beslut utifrån dem
• du strävar efter ständiga förbättringar och är utvecklingsinriktad
• du arbetar bra med andra individer genom att lyssna och kommunicera
• du har ett brett perspektiv på frågor och ser den långsiktiga betydelsen och dess konsekvenser
• du tar ansvar för din uppgift, når resultat och du kommunicerar på ett tydlig sätt

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Sista ansökningsdatum är 6 mars.

Urval sker löpande under ansökningstiden. 

Välkommen med din ansökan!

 

Frågor besvaras av HR-chef Joakim Danielsson, 0157-430090 eller joakim.danielsson@flen.se 

Fackliga representanter nås via kommunens växel, telefonnummer 0157-43 00 00