Vikarierande HR-strateg till Svalövs kommun

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 300 invånare.

HR-avdelningens mål är att bidra till förutsättningarna för Svalövs kommun att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi stöttar våra chefer i att skapa hälsofrämjande arbetsplatser där våra medarbetare trivs och utvecklas.

Vi som söker en kollega är ett glatt och engagerat team bestående av fyra HR-strateger och vår HR-chef. HR-avdelningen är organiserad centralt på kommunledningskontoret, men mycket av vårt arbete sker ute i våra verksamheter tillsammans med cheferna.

Hos oss får du ett varierat arbete med stöttande kollegor i en utvecklingsfokuserad miljö.
Vi erbjuder även flexibla arbetstider, förskottssemester, möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.



ARBETSUPPGIFTER
I din roll som HR-strateg i Svalövs kommun kommer du att arbeta inom ett brett fält av HR-frågor, såväl operativt som strategiskt. I tjänsten ingår att på ett konsultativt sätt stödja cheferna i frågor som rör bland annat arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering/bemanning och organisationsfrågor.
Den strategiska delen innebär att på olika sätt verka för det övergripande målet att Svalövs kommun är en attraktiv arbetsgivare och delta i utvecklingen av det personalstrategiska arbetet. I rollen ingår även att utforma och utveckla interna styrdokument.
Fokusområden är att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbetet och att skapa och bibehålla hälsofrämjande arbetsplatser med kvalitet och arbetsglädje.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du ska tycka lika mycket om att jobba i vårt team som vi gör, och vi tror att du känner igen dig i följande:

Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du sätter gärna upp mål för dig själv och arbetar entusiastiskt för att uppnå dem. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och externa parter, du lyssnar och kommunicerar aktivt och du bidrar till att organisationen når sina mål.

Dina personliga egenskaper är jätteviktiga för oss, och vi ser framför oss att de också åtföljs av följande kvalifikationer:

En akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande.
Du har erfarenhet av att stötta chefer i arbetsrättsliga lagar och avtal inom den kommunala sektorn. Du har mycket goda kunskaper inom Office-paketet och allmän systemvana (hos oss kommer du jobba i bland annat Winlas, KIA och Personec P).
Därtill har du goda kunskaper om det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vi tror också att du har ett särskilt intresse just för att skapa friska och välmående arbetsplatser och har du erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö och arbetsanpassning är det meriterande. Detsamma gäller för vidareutbildning inom arbetsrätt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vill du jobba i en prestigelös organisation och känner att du skulle kunna bidra och trivas i den kontext som beskrivs i annonsen så hoppas vi få välkomna dig till oss!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se.
Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.