Vikarierande jobbcoach

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Arbetsplatsbeskrivning
Jobbtorg Unga Kista är en HBTQ certifierad verksamhet som stöttar personer mellan 16-29 år att hitta jobb eller söka studier.

På arbetsplatsen arbetar coacher, studie-yrkesvägledare, lokala samordnare, ungdomskonsulenter, It-pedagog och administratör. Våra uppdrag är kommunala aktivitetsansvaret 16-19 åringar, uppsök 20-29 åringar som varken studerar eller arbetar samt målgruppen som kommer till oss via stadsdelarna, både sociala insatsgruppen och de unga som söker ekonomiskt bistånd. På enheten arbetar drygt 30 personer och vi sitter i Kista Galleria.

När du kommer till oss så möts du av en dynamisk arbetsplats som präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens mål och resultat samt deltagarnas förutsättningar. Vi har ett högt engagemang för vårt arbete och vi är stolta över att göra skillnad och bidra till medborgarna i Järva.

Nu söker vi en vikarierande jobbcoach som huvudsakligen kommer att arbeta enligt metoden Supported Employment. Vikariatet är tom oktober 2022 med möjlighet till förlängning.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta som jobbcoach för ungas etablering på arbetsmarknaden. Vägarna till etablering kan dock se ut på flera olika sätt - för drygt en av tio unga i Sverige kantas den här vägen av att de någon gång står helt utanför både arbete och studier. För vissa är detta en tillfällig situation men för andra är det något som varar under en lång period av deras ungdomsliv och riskerar att leda till ett fortsatt utanförskap.

Att jobba som jobbcoach hos oss är att göra skillnad. Du kommer att matcha ut människor till självförsörjning genom arbete eller studier. Vi använder metoden Supported Employment för att stödja jobbtorgets deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande.

I arbetet kommer du att använda dig av enhetens redan upparbetade kontakter likväl som du bygger på ditt arbetsgivarnätverk med nya kontakter. I arbetssättet och metoden ingår att kontakta arbetsgivare för aspirantens räkning, där den enskildes förmåga och färdigheter tillvaratas, och målet är arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Utifrån aspirantens behov, förmåga, erfarenhet och kunskaper matchar du hen mot arbetsmarknaden.

Tjänsten innebär att du arbetar såväl med enskilda individer som med gruppaktiviteter. Som medarbetare på enheten Jobbtorg Unga Kista är du aktiv i utvecklingsarbetet för enheten och lokalt på arbetsplatsen.

Vi behöver förstärka teamet med ytterligare två tjänster på heltid t.o.m 31 december 2022.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs akademisk utbildning med inriktning beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver också kunskap om arbetsmarknadspolitisk verksamhet och goda kunskaper i att formulera sig i svenska språket både muntligt och skriftligt.

Som person söker vi dig som besitter följande kompetenser och förmågor:

- Samarbetsförmåga
- Kan behålla lugn vid stressade situationer
- Strukturerad
- Relationsskapande
- Serviceinriktad

Erfarenhet av att arbeta med målgruppen och av att arbeta med arbetsgivarkontakter är meriterande, likaså kunskap inom Motiverande Intervju (MI) och Supported Employment (SE).

Övrigt
Tjänsten innebär resor dagtid inom Stockholm för att träffa och stötta aspiranter och arbetsgivare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.