Vikarierande kontaktsekreterare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar socialtjänstens arbete. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet.



Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker nu en vikarierande kontaktsekreterare för föräldraledig kollega.

Kontaktverksamheten är en del av familjehemsvården inom Enheten för familjehemsvård och familjerätt. Enheten består av drygt trettio medarbetare och leds av en enhetschef tillsammans med tre biträdande enhetschefer. 

Arbetsuppgifter

Kontaktsekreterare arbetar med att rekrytera kontaktpersoner och kontaktfamiljer till barn- och ungdomar som beviljats insatsen. Kontaktsekreterare ansvarar för utreda om personerna eller familjerna är lämpliga som uppdragstagare och därefter matcha dem med barn och ungdomar i behov av insatsen. I rollen som kontaktsekreterare ingår att stötta och handleda kontaktpersonerna och kontaktfamiljerna under deras pågående uppdrag.

Rollen som kontaktsekreterare innebär självständigt arbete. I arbetet ingår samarbete med socialsekreterare på vår enhet och utredningsenheterna. 

Förutom ett stimulerande och viktigt arbete erbjuder vi dig  flextid, friskvårdsbidrag, friskvårdstid mm. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutöving inom barn och ungdomsområdet.  

Du har god administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. För att lyckas i rollen tror vi att du är flexibel och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. 

Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. 



Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.