OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20240719
Lotsuppdraget är ett samarbete mellan Kulturförvaltningen, stadsbyggnadskontoret, stadens näringslivskontor och Fastighets och gatukontoret. Sammantaget finns det tre lotsar i staden. Kulturförvaltningen söker nu en vikarie för planerad föräldraledighet.
Arbetsuppgifter
Kulturlotsuppdraget syftar till att skapa kort- och långsiktiga lösningar för lokaler för kulturaktörer och kreativa näringar i Malmö vilket kan handla om exempelvis ateljéer, studios, produktionslokaler och spelplatser. Kulturlotsen ska fungera som en operativ och strategisk planerare och rådgivare för kulturlivet, kreativa och kulturella näringar, fastighetsutvecklare samt stadens förvaltningar som möjliggör långsiktiga lokallösningar. Kulturlotsen är även en väg in i Malmö, både för kulturaktörer, kreativa näringar och fastighetsbolag för frågor om etableringar och lokaler. Lotsen arbetar för att synliggöra och konkretisera vinster för båda parter vid etablering och utveckling av kulturverksamhet i fastigheter och hela och nya exploateringsområden. I kulturlotsuppdraget ligger även att öka kunskapen om kulturaktörernas lokaler och lokalbehov idag samt om fastighetsägares utvecklingsambitioner i Malmö.
Stödet till kulturaktörer som successivt ska utvecklas kan handla om:
• Avtal och kontraktsmodeller
• Finansieringsmodeller
• Lokaler och lokalförändringar
• Konsultativ rådgivning
• Verksamhetsutveckling
Stödet till fastighetsutvecklare som successivt ska utvecklas kan handla om:
• Matchning mellan kulturaktörer och fastighetsägare
• Konsultation och rådgivning
• Finansieringsmodeller/affärsutveckling
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant arbetslivserfarenhet med fokus på resultatinriktad projektledning, kulturproduktion eller annan verksamhet som omfattar planering, ekonomi och etablering. Du är väl insatt i behoven och villkoren för aktörer inom det kulturella/kreativa ekosystemet. Vidare har du erfarenhet av arbete i/med fastighetsbranschen, t.ex. erfarenhet av fastighetsekonomi, fastighetsprojekt och affärsmodeller. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha god erfarenhet av:
• Kulturdriven stadsutveckling och erfarenhet av att arbeta i planprocesser
• Arbete med fastigheter/lokaler
• Verksamhetsutveckling och samverkanmed tekniska förvaltningar/bolag
• Offentlig verksamhet, (tex har du arbetat kommunalt tidigare eller i fastighets/byggbranschen i nära samverkan med offentliga myndigheter)
• Etablering av verksamheter. Till exempel bygglov-, fastighets-, lokal- och marktillståndsfrågor.
Övriga kompetenser som krävs:
• Goda kunskaper i tal och skrift, i både svenska och engelska. Kunskap i något av Malmös stora språk är meriterande.
• God digital kompetens - vana att hantera digitala tjänster och verktyg.
• Förståelse och känsla för vad det innebär att arbeta i en kommunal och politiskt styrd organisation.
• Förståelse och erfarenhet av att verka i interkulturella sammanhang.
Vi söker dig som är proaktiv, drivande och pålitlig. En person med tydligt målfokus. Du är bra på att bygga förtroende genom att leverera och kommunicera konkreta resultat. Du behöver vara en tydlig kommunikatör som har lätt för att bygga relationer och samverka med olika nyckelpersoner. Du sätter dig snabbt in i uppdraget, är strukturerad och löser dina uppgifter i linje med stadens mål och ambitioner. Du är självgående och skapar struktur för dig själv och andra och återkopplar löpande till din närmsta chef och övriga uppdragsgivare. Du utgår från ett strategiskt förhållningssätt och ser verksamheten i ett brett perspektiv.
Om arbetsplatsen
Vi erbjuder ett spännande och självständigt arbete i en utvecklingsorienterad organisation, med fokus på kulturdriven stadsutveckling, stadsplanering och lotsning och samverkan med forskningen. Tjänsterna är placerade på enheten Strategi och Kvalitet på är placerad på Kulturförvaltningens stab. Du är en del i stadens övergripande arbete kring kulturdriven stadsutveckling, där frågor kring kulturens roll i stadsutvecklingen hanteras.
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Kulturförvaltningen i Malmö har ett av de mest spännande uppdragen i staden. Genom kulturverksamhet gör vi skillnad för malmöborna och skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Med Malmöborna i fokus stärker vi stadens attraktionskraft, främjar demokrati och delaktighet i samhällsutvecklingen samt bidrar till en mer hållbar stad. Vi verkar för att ge alla Malmöbor möjlighet till ett innehållsrikt liv som präglas av en känsla av samhörighet och sammanhang. Konst och kultur påverkar många aspekter av våra liv och är en sammanhållande kraft i strävan mot ett öppet och välkomnande samhälle.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad (Vikariat)
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2024-08-19
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98