Vikarierande kvalitetsutvecklare, Socialförvaltningen

Vi söker dig som vill vara vikarierande kvalitetsutvecklare, då vår nuvarande ska vara föräldraledig.

Du får arbeta 50 % med förvaltningsövergripande uppgifter och 50% med kvalitetsutveckling inom funktionsstöd. Organisatoriskt är du underställd förvaltningschef. Förvaltningens kvalitetssamordnare kommer att arbetsleda i lex Sarah och en del andra kvalitetsfrågor. Det finns möjlighet att arbeta delvis på distans.

Arbetsuppgifter
Du arbetar med att utveckla rutiner, processer och metoder inom såväl myndighetsutövning som verkställighet inom funktionsstöd. Förvaltningsövergripande arbetar du med att utreda enligt lex Sarah. Tillsammans med andra kvalitetsfunktioner sammanställer du och analyserar förvaltningens avvikelser. Hos oss ges du möjlighet att arbeta i en liten organisation med korta beslutsvägar och nära dina samarbetspartners

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Du bör ha ett intresse för kvalitetsutveckling. Meriterande är om du har kunskap om aktuell lagstiftning inom LSS-området/SoL och erfarenhet av hur socialförvaltningens olika verksamheter fungerar. Du är en strukturerad och målmedveten person. Du har sinne för detaljer, samtidigt som du kan leverera resultat i tid. För att organisationen ska kunna möta morgondagens krav behöver tradition berikas med innovation och nytänkande, vi söker dig som kan bidra med det. Du ska vara väl förtrogen med det svenska språket och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.

 

Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.

Olofströms kommun är en av fem kommuner i Blekinge län med cirka 13 400 invånare. Vi är en expansiv kommun med möjligheter för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas.

Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället, därför ser vi gärna fler manliga sökande.

Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarskap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.

Upplysningar
Robert Schelin, Förvaltningschef 0454-934 46

Fackliga kontaktpersoner
Diana Peteh, Vision, 0454-936 84

Sista ansökningsdag 2023-02-28

Rekrytering kan ske löpande.

Övriga upplysningar

Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.

 

Ansökan

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.