Vikarierande lärare åk F-3 Solhemsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Solhemsskolan ligger i Spånga med ca tio minuters promenad från Spånga Centrum.

Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde.

Solhemsskolan är en 4-parallelliga F-6 skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.
Solhemsskolan är en skola som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten. Öppenhet, erfarenhet och kompetens är förmågor som kännetecknar den personalgrupp som finns på skolan.

Vi är efter noggrann analys i starten av ett utvecklingsskede där vi valt att fokusera på Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt kooperativt lärande. Vi söker nu en erfaren skolledare som vill vara med på den resan.

Solhemsskolans vision
Solhemsskolan är en lärande organisation. Organisationen präglas av samarbete där vi alla bidrar med vår kompetens. Vi sätter elevens rätt till en likvärdig, tillgänglig och kvalitativ utbildning i centrum. Alla elever som går på Solhemsskolan ska vara trygga, ha en god självkänsla, ett gott självförtroende, goda kunskaper och lust att lära. Alla våra medarbetare tar ett aktivt ansvar för att stödja elevens lärande och utveckling. Att utvärdera och ompröva sina ställningstaganden och arbetsmetoder är för oss en naturlig del av att vara en lärande organisation. Vi som arbetar på Solhemsskolan strävar efter att alla ska känna samhörighet, engagemang och glädje. Vi strävar också efter att alla ska vara delaktiga i vår skolas utveckling. Vi känner stolthet över vårt arbete, våra resultat och vår arbetsplats. Vi tar vårt uppdrag på allvar!
Vi arbetar för att elever och personal ska ha lust att pröva, rätt att göra misstag och mod att försöka igen!

Arbetsbeskrivning
Lärare i grundskolan i årskurs F-3. Vi söker nu en vikarie i åk 1 till Solhemsskolan. Du kommer att ingå i ett arbetslag och samarbeta med kollegor i såväl fritidshemmet som förskoleklassen. Vi söker dig som vill vara med och utveckla lärandet för våra elever i åk 1. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår det att du planerar, genomför och utvärderar och säkerställer en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang för eleven.

I arbetet ingår:
• Undervisa och ansvara för alla ämnen i åk 1.
• Kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling av den egna undervisningen.
• Samarbete i arbetslag.
• Mentorskap och Utvecklingssamtal.
• Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och en Kooperativt lärande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en bred behörighet för åk F-3. Du har lätt för att skapa relationer och ser samarbetet med elever, kollegor och vårdnadshavare som en självklar framgångsfaktor i ditt arbete. Som person är du trygg i ditt ledarskap som är tydligt, strukturerat där du leder eleverna mot lärande med varm hand.
Med en varierad undervisning möter du elevers olikheter och tar till vara på digitaliseringens
möjligheter. Du behöver även ha ett starkt engagemang för skolutveckling med aktuell forskning som utgångspunkt. Att du är väl insatt i läroplanen och skolans uppdrag är en förutsättning för en anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med elever i grundskolan är meriterande.

I övrigt ser vi gärna dig som har kvaliteter som att:
- Engagera elever till att nå sin fulla potential 
- Nyfiket prova olika pedagogiska metoder som gynnar elevernas lärande
- Med uthålligt och med skolan uppdrag i fokus bidra till ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete
- Med god kommunikativ kompetens bidra och utveckla goda relationer på arbetsplatsen samt med elever och vårdnadshavare



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.