Vikarierande lärare i svenska och spanska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi bygger en skola.

Sjöviksskolan är en F-7-skola så småningom ska bli en fullskalig F-9-skola. Skolan är treparallellig och från och med hösten bygger vi vidare och skolan utökas med ytterligare en årskurs på högstadiet. Sjöviksskolan startade 2014 och vi har sedan dess växt underifrån med en årskurs varje år. Tillsammans ska vi lägga grunden för den färdiga Sjöviksskolan. Idag består skolan av årskurserna F-7, av fritidshem och fritidsklubb. Skolans skolledning består förutom av rektor och administrativ chef, av tre biträdande rektorer med inriktning mot lägre årskurser, högre årskurser samt en biträdande rektor mot fritidshem och fritidsverksamhet. Vi har ett elevhälsoteam med specialpedagoger, speciallärare, kurator, psykolog och skolsköterska. I vårt stora kök lagar vi all mat på plats och vi har också ett kansli med skolsekreterare, vaktmästare och IT-samordnare. Skolans pedagoger är indelade i årskursvisa arbetslag. Vi är ca 80 i personalen och till hösten räknar vi med att bli fler. Det är en spännande arbetsplats som kommer att växa inför terminsstarten i höst. För snart två år sedan, 2019, flyttade vi in i vårt nya fina skolhus som ligger vid Årstaberg. Nära till pendeltåg, tvärbana och bussar

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är erfaren högstadielärare i svenska och spanska. Du har idéer om hur språk ska undervisas och du har goda erfarenheter av att intressera eleverna och för att nå höga resultat. Du kommer att ingå i ett arbetslag på högstadiet där du tillsammans med en kollega är mentor för en klass.

Kvalifikationer
Du bör helst vara legitimerad lärare i såväl svenska och spanska. Erfarenhet som högstadielärare är meriterande.



Vi söker en vikarie som på kort tid kan sätta sig in i arbetet och ta ansvar för såväl undervisning som mentorskap på högstadiet.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.