Vikarierande lärare svenska, sva och engelska (flera tjänster)

I Lysekils kommun arbetar ca 1400 medarbetare som har Sveriges viktigaste jobb – vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Det är med andra ord ett arbete att känna stolthet över.  Vårt jobb är att ge de 14 400 invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp. Tillsammans utvecklar vi verksamheterna.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen – här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på https://lysekil.se/.


Vår vision: Lysekils kommun är en hållbar och attraktiv kommun året runt som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Lysekil är en självklar mötesplats och ledande inom maritima näringar.




Beskrivning
Gullmarsskolan åk 7-9 är kommunens enda högstadieskola, vilket ger fantastiska möjligheter att arbeta med kommunens samtliga ungdomar.

Vår skola är en viktig, social och kulturell mötesplats för våra 490 elever. Våra elever upplever hög trygghet och trivsel och vår skola präglas av goda relationer mellan elever och personal.

Hos oss arbetar närmare 85 medarbetare och vi har en mycket hög lärarbehörighet samt hög kompetens i kollegiet. Vi har även flera andra professioner utöver lärare som stödjer våra elever både i undervisningen och mellan lektionerna. De avlastar lärarna och ger dem möjlighet att fokusera på lärandet och undervisningen. Skolans personal är fördelade på fem olika arbetslag. Lärarna arbetar i årskursarbetslag. Personal inriktad på att stötta eleverna i den kunskapsmässiga utvecklingen ingår i ett arbetslag som leds av våra två specialpedagoger. Personal som arbetar med att stötta våra elever psykosocialt ingår i ett arbetslag som leds av en av våra kuratorer.

Rektor leder skolan tillsammans med en administrativ biträdande rektor och en pedagogisk biträdande rektor, som tillsammans med arbetslagsledarna utgör skolans ledningsgrupp. 

Vi har små klasser, mycket resurspersonal och jämförelsevis låg undervisningstid, men också tillgång i hög utsträckning till särskild undervisningsgrupp. Vår lärarpersonal ges vid behov möjlighet till handledning och nyutexaminerade lärare får mentorsstöd.

På skolan finns en aktiv personalklubb som ordnar aktiviteter och trevligheter för personalen, vilket kan vara en del i att vi har mycket låg sjukfrånvaro, låg personalomsättning och god trivsel.  

Skolan har en väl utbyggd utvecklingsorganisation och har sedan flera år tillbaka arbetat med kollegiala utvecklingsgrupper, kollegiala besök och samplanering. Det här året ligger fokus på studiero och värdegrundsskapande arbete.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu vikarierande lärare för undervisning i svenska, svenska som andraspråk och engelska. Tillhörande klassföreståndarskap kan komma att ingå. Du ingår i ett årskursarbetslag och ämneslag.



Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår fina skola tillsammans med kollegor, skolledning och elever. Du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan lyckas.

Vi söker dig som:

- kan undervisa våra elever i något av ämnena svenska, svenska som andraspråk och engelska.
- är trygg i ditt ledarskap.
- har ett gott bemötande och har en god förmåga att etablera och utveckla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor.
- är en effektiv och självständig lagspelare och som trivs i utvecklande och flexibla miljöer.

Villkor
Tjänsternas omfattning beror på sökandes möjligheter att undervisa olika ämnen. Det är  ferietjänster med start till vårterminen 2023 (9 januari) till och med 16 juni, möjlighet till förlängning kan finnas. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta in med din ansökan!

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.