Vikarierande Lean koordinator på Aerostructures

På Saab blickar vi ständigt framåt och utmanar gränserna för vad som är tekniskt möjligt. Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla delar vår utmaning – att göra världen till en säkrare plats.

Vad du blir en del av
Aeronautics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder flygrelaterade delsystem, obemannade flygsystem, flygplansstruktur och service till försvarskunder och civil flygindustri över hela världen. Aeronautics ansvarar också för utveckling, produktion, marknadsföring, försäljning och support av Gripensystemet.
Din placering blir på affärsenhet Aerostructures inom affärsområde Aeronautics. Aerostructures utvecklar, industrialiserar och tillverkar flygplansstruktur för både den civila och militära marknaden. Inom Aerostructures finns förmågan och tekniken att utveckla och tillverka alla typer av militär och civil flygplansstruktur, från koncept till färdigcertifierade produkter. Affärsenhetens största kunder är Airbus, Boeing och Aeronautics (Gripen).
Inom leanavdelningen är vi idag fyra personer som ansvarar för utveckling av Aerostructures leansystem, förändringsledning och affärsplane- målstyrningsprocessen.



Din framtida utmaning
Nu lyfter vi mot nya höjder! Vill du arbeta i en internationell miljö där du får vara med och påverka utvecklingen av affärsenheten Aerostructures? Vi verkar i en starkt konkurrensutsatt bransch och har ambitionen att bygga en verksamhet i världsklass med avseende på säkerhet, kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Rollen som leankoordinator är strategiskt viktig och du kommer ingå i ett team som ansvarar för utvecklingen av vårt leansystem och stöd till hela Aerostructures organisation med avseende på lean och verksamhetsutveckling.
Arbetet innebär att du skall vara med och leda, driva och samordna utvecklingen av leanarbetet inom affärsenheten. Det är en roll där du samverkar med många funktioner inom och utom affärsenheten. Du kommer att koordinera olika förbättringsaktiviteter, driva och delta i förbättringsprojekt samt utbilda. En viktig del i rollen är att kommunicera, coacha samt stödja leanarbetet och verksamhetsutvecklingen på alla nivåer inom affärsenheten samt delta i affärsenhetens strategiarbete med avseende på lean.
För att lyckas bra i rollen bör du ha stor förmåga att samarbeta både inom och utom enheten och tvärs organisatoriska gränser och hierarkier. Förbättringsprojekt genomförs i både kontors- och verkstadsmiljö, ibland tillsammans med våra kunder.
Tjänsten är en visstidsanställning fram till september 2015 med möjlighet till att bli en tillsvidareanställning.

Den du är idag
Vi söker dig som har teknisk ingenjörskompetens på högskolenivå, gärna med tidigare erfarenhet från utveckling av leansystem (produktion och/eller utveckling) alternativt har arbetat som ledare i en verksamhet präglad av lean. Vi söker en person som kan tillföra för oss nya eller breddade kunskaper och kan hjälpa oss att ta nästa steg i vår utveckling av lean.
Du bör ha god kunskap om leanprinciper-, metoder-, verktyg- och träning. God förståelse för förändringsarbete och förändringsprocesser samt förmåga att leda förbättringsprojekt.
Du bör ha förmåga att lära ut och coacha ledare och medarbetare i lean förhållningssätt.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är en förutsättning.
Som person är du social, kommunikativ och har en positiv attityd. Du bör också ha ett djupt intresse av att leda och motivera människor, inte minst eftersom förändringstakten av arbetssättet på affärsenheten är hög, mycket drivet av en tuff affärsmässig utmaning i den internationella marknad Aerostructures verkar på.

Om Saab
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretagföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. Vi är 14 000 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är vi ledande inom många områden och en femtedel av våra intäkter går till forskning och utveckling. Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där vi ser mångfald som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.