OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för tillämpad IT söker en vikarierande universitetslektor vid avdelningen för lärande, kommunikation och IT.
Om institutionen
Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.
Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskning och samhällsutvecklingen.
Om avdelningen för lärande, kommunikation och IT (LKIT)
Avdelningen för LKIT består av ett tjugotal forskare som arbetar särskilt med frågor om hur IT förändrar förutsättningar för, och skapar möjligheter till, lärande och kommunikation inom skola, arbetsliv och fritid. Avdelningens forskare är regelbundet publicerade i internationella topptidskrifter och är aktiva i en rad nationella och internationella nätverk.
För mer information om avdelningen, se https://www.gu.se/tillampad-informationsteknologi/avdelningen-for-larande-kommunikation- och-it
För fullständig annons var god se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p27474
Ämne
Tillämpad informationsteknologi med inriktning mot utbildningsvetenskap
Ämnesbeskrivning
Ämnet tillämpad informationsteknologi med inriktning mot utbildningsvetenskap utvecklar kunskap om hur informationsteknologi förändrar förutsättningarna för hur människor lär och utvecklar ny kunskap i individuella, organisatoriska och samhälleliga sammanhang. Detta innefattar kunskapsintressen kring design, användning och villkor för IT-stött lärande och kunnande.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning inom universitetsutbildning, främst på avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning, bland annat seminarieledning, kursutveckling, kursansvar, uppsatshandledning och examination. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten ingår.
Arbetsuppgifterna innefattar också att bedriva forskning om IT och lärande genom aktivt deltagande med avdelningens forskare och den gemensamma seminarie- och labbverksamheten. I arbetet ingår internationell publicering och deltagande i nationellt och internationellt nätverkande och att i samverkan med andra söka externa forskningsmedel.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet 60%. Vetenskaplig skicklighet kommer att vägas in 40%.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid arbete med undervisning om IT och lärande och närliggande områden. Erfarenheter av undervisning om kvantitativa forskningsmetoder och handledning av examensarbeten är meriterande. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering, genomförande, ledning, utvärdering, handledning och examination, samt kursutveckling och författande av utbildningsmaterial och liknande pedagogisk verksamhet. Både pedagogisk erfarenhet och pedagogisk skicklighet skall vara väl dokumenterade så att även kvaliteten kan bedömas.
Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande är en merit.
Dokumenterad förmåga och skicklighet att samarbeta med andra, att leda och administrera undervisning och forskning, samt att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning ska bedömas som meriterande.
Vetenskaplig skicklighet skall vara dokumenterad genom vetenskaplig publicering inom ämnesbeskrivningen. Vi vill att sökanden ska ha erfarenhet av att bedriva forskning inom informationsteknologi med inriktning mot utbildningsvetenskap och ett fortsatt intresse av att bedriva forskning i detta fält. Tidigare forskning kring informationsteknologi inom skola och/eller högre utbildning bedöms som meriterande.
Anställning
Anställningen är ett vikariat fram till 2023-08-31 på heltid vid Institutionen för Tillämpad Informationsteknologi, Avdelningen för Lärande, kummunikation och IT. Tillträde fr.o.m. 17 november eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Charlott Sellberg, tfn +46 31-786 65 57 mail charlott.sellberg@ait.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Personalhandläggare Axel Bondemark, axel.bondemark@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 20221027
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.