Vikarierande livsmedelsinspektör

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara placerad på Miljöverksamheten i Mörbylånga kommun. Miljöverksamheten arbetar med miljö- och hälsoskyddstillsyn, livsmedelskontroll samt har ansvar för handläggning av alkohol- och tobaksärenden. I dagsläget är vi 10 personer som arbetar vid miljöverksamheten.

Vi söker någon som ska arbeta främst med kontroll enligt gällande livsmedelslagstiftning. Även andra arbetsuppgifter inom miljöområdet kan bli aktuella. Arbetet bedrivs både självständigt och i samarbete med kollegor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom livsmedelsområdet. Kunskap om gällande livsmedelslagstiftning är önskvärt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunalt tillsynsarbete. Erfarenhet av arbete vid livsmedelsföretag är också meriterande.

Du har förmåga att planera, arbeta självständigt och skriva inspektionsrapporter baserade på gott omdöme och god rättspraxis. Då arbetet innebär många kontakter med företag och privatpersoner är det viktigt att du är serviceinriktad och pedagogisk i din kommunikation. Tillsynsarbetet kräver god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift. Engagemang, flexibilitet och initiativkraft är viktiga egenskaper. Det är av vikt att du har förmåga att skapa förtroende och samtidigt visa respekt genom ett sakligt och korrekt bemötande.
God datorvana och B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.