Vikarierande medarbetare till Moga Returen

Moga Returen är Svenljunga kommuns återvinningscentral som invigdes i början av 2020. På Moga Returen kan boende och företag lämna förpackningar, elavfall, grovafall och farligt avfall. Vid en kundundersökning som genomfördes hösten 2021 placerade sig Moga Returen i det absoluta toppskiktet i landet, något vi i verksamheten är väldigt stolta över. Vår strävan i verksamheten är att bidra till en mer hållbar avfallshantering med avseende på både miljön och plånbok. I en tid då vi behöver bli mer cirkulära gör vi det tillsammans och alla medarbetare är viktiga på den resan.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Det är dig som besökarna på Moga Returen kommer till med nyfikna frågor om hur de ska sortera sitt avfall så långt uppåt i avfallstrappan som möjligt. Kan besökarens gamla prylarna bli nya produkter genom materialåtervinning, fjärrvärme genom energiåtervinning eller få ett fortsätt liv genom att en annan besökare hittar den i återbruket? Har besökaren farligt avfall att lämna gäller det att ställa frågor om innehållet för att vi ska kunna hantera avfallet på ett säkert sätt.

Andra uppgifter är att underhålla anläggningen, maskiner och annan utrustning. Det förekommer en hel del administrativa arbetsuppgifter så det är viktigt att du är bekväm med olika digitala verktyg. Arbetsgruppen ansvarar också för kommunens kärlservice som innebär att ställa ut, byta och underhålla de drygt 9500 sopkärl som finns utställda i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättningen av tjänsten. Vi tror att du har några års arbetslivserfarenhet inom serviceyrken och har en stor social förmåga. Vi ser också att du är van och ser det som en naturlig sak att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du har erfarenhet av att ha jobbat i serviceyrken.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!