Vikarierande områdeschef till Utbildningsförvaltningen

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal
gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, särvux,
studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling. Vår vision är att Göteborg
ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. I vårt
arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i
ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är
viktiga ingredienser. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där elever och
medarbetare är delaktiga.
Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef för Gymnasieområde Lindholmen har du ett övergripande ledningsansvar för de kommunala gymnasieskolorna Polhemsgymnasiet, Bräckegymnasiet, Ester Mosessons gymnasium, Lindholmens tekniska gymnasium och Motorbranschens tekniska gymnasium och områdesskolornas ekonomi, personal, arbetsmiljö samt verksamhet och kvalitet. Du har även ett övergripande ansvar för områdeskontoret, som är en samordnande administrativ enhet för området.

Du leder via dina underställda rektorer och övriga chefer. Tillsammans med dina medarbetare formulerar och fastställer du strategiska och operativa mål och strategier för verksamheten. Du samverkar med andra organisationer, såväl inom som utanför Göteborgs stad, i syfte att uppnå goda resultat ur ett hela-staden-perspektiv.

Det är ditt ansvar att området arbetar för att uppnå målen i stadens och förvaltningens budget och du är föredragande inför nämnden. Som medlem i förvaltningsledningen tar du ansvar för hela utbildningsförvaltningens effektivitet, utveckling och uppföljning vilket ställer krav på helhetssyn.



KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskoleutbildning. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av arbete som ledare i en politiskt styrd organisation, företrädesvis inom utbildningssektorn.

I ledaruppdrag inom skolan har du presterat väl och de förändringsarbeten du har genomfört har gjort skillnad. Du är tydlig i din ledarroll och har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Genom ditt sätt att vara skapar du tydlighet i arbetsorganisationen och skapar delaktighet, samsyn och engagemang bland dina medarbetare.

Du är medveten om betydelsen av skolors varumärke och har idéer om hur verksamhetens attraktionskraft kan öka. Du är affärsmässig och för dig är det naturligt att sätta kunden, d v s eleven i fokus. Din handlingskraft och uthållighet innebär att idéer omvandlas till handling som lämnar avtryck i verksamheten. Du har ett utvecklings-inriktat synsätt och arbetar systematiskt med mål, resultat och uppföljning. Du har förmåga att formulera strategier och koncept i syfte att utveckla och förändra. Du behöver också kunna sätta in det egna området i ett större sammanhang och arbeta i samklang med organisationen i stort.


ÖVRIGT
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.