Vikarierande Personalchef

Strålfors söker vik.Personalchef med vilja och förmåga att arbeta konsultativt för att bidra till affärsmässiga framgångar!Strålfors är ett IT-fokuserat Business-to-Businessföretag, med grafisk tradition, verksamt med helhetslösningar inom området informationsöverföring.Strålfors utvecklar, producerar och levererar system, tjänster och produkter för effektiv kommunikation av affärskritisk information.www.stralfors.se Som Personalchef ansvarar du för att . implementera och följa upp HR processer samt tillhandahålla ansvariga ledare stöd i sin arbetsledning genom verktygen i HR Tool Box.Du ingår i Strålfors internationella HR-team som tillsammans utvecklar, anpassar och implementerar HR-processer och uppdaterar verktygen i HR Tool Box..proaktivt föreslå effektiva lösningar på problem och bidra med sakkunskap inom HR-området utifrån uppsatta mål och strategier inom Strålfors affärsområde Etikett, affärsenhet Distribunalen samt vissa administrativa funktioner.Sammanlagt ett 250-tal medarbetare i fördelade på Åstorp, Göteborg, Ljungby och Nacka.. gällande lagar, avtal och interna policys och riktlinjer följs.Du verkar som internkonsult inom det arbetsrättsliga området och stödjer ledare och medarbetare i arbetsrättsliga frågor.. planera, genomföra och följa upp beslutade utvecklingsprojekt och aktiviteter inom HR området.Din roll innebär att vägleda, anvisa och stödja främst ledare inom områdena bemanning, lön och belöningsfrågor, lagar och kollektivavtal med fackliga organisationer, ledarskap och organisationsutveckling så att de på effektivaste sätt kan driva och utveckla sin verksamhet. . övergripande i Sverige koordinera arbetet med befattningsbeskrivningar och befattningsvärderingar enligt IPE (International Position Evaluation system).Du initierar och samordnar lönerevisionen inom Strålfors Sverige.I din roll rapporterar du till personaldirektören för koncernfunktionen Human Resources, Rolf Ek. Vi vänder oss till dig med .högskole-/universitetutbildning inom t ex PA-området (Personal & Administration), betendevetenskaplig examen eller annan likvärdig utbildning.. några års erfarenhet av HR-arbete inom produktions- och/eller försäljnings-organisation.. intresse för, och gärna med erfarenhet av, att både producera utbildningsmaterial och också att pedagogiskt genomföra interna utbildningar och utvecklings-program..möjlighet att resa och arbeta på annan ort.Dina uppdragsgivare inom affärsområdet/-eheten förväntar sig att du kan arbeta ca 1-2 dagar/vecka i Åstorp, Göteborg resp. Ljungby samt dessutom viss tid i Nacka.. som behärskar svenska i både tal och skrift samt behärskar god engelska. Som person är du .emotionellt stabil, saklig och pedagogisk.. proaktiv, drivande och vilja att utmana befintliga processer .strukturerad, tydlig med förmåga till att ta beslut .analytisk, logisk och kan förankra en gemensam vision . utåtriktad och teamorienterad men också med förmåga att arbete individuellt. Vi ser gärna kvinnliga sökande då Strålfors arbetar för en ökad jämställdhet. Din placeringsort är Åstorp och tjänsten är ett vikariat t o m 30 september 2008. Välkommen med din ansökan senast måndag 30 april via www.stralfors.se/hr