Vikarierande Regionombud med placering i Umeå

På Bris förändrar vi världen på riktigt! Du får vara delaktig i att stärka och sprida Bris arbete för barn och unga i utsatta situationer samt upprätta möjligheter för barn och unga att föra en dialog med vuxna.
Bris regionenhet har medarbetare i Umeå, Malmö, Linköping, Stockholm och Göteborg. Här samlar vi den ideella kraften i Bris och driver ett aktivt barnrättsarbete tillsammans med medlemmar och volontärer. Som regionombud är du en viktig möjliggörare i det arbetet. Nu söker vi ett vikarierande regionombud under perioden juni 2022 till augusti 2023 som vill driva och utveckla Bris verksamhet i region Nord med utgångspunkt från vårt kontor i Umeå.
Ditt uppdrag
Som regionombud är ditt främsta uppdrag att nå ut regionalt och lokalt för att stärka Bris som mötesplats i kampen för barnets rättigheter i region Nord. Du planerar, marknadsför och genomför nätverksträffar och andra utåtriktade aktiviteter samt arbetar nära Bris förtroendevalda och volontärer. Tillsammans med kollegor i regionen arbetar du aktivt för att öka kännedomen om Bris och det stöd och vi erbjuder lokalt och regionalt. Vidare ansvarar du för att söka upp och hålla möten med politiker, tjänstepersoner och andra civilsamhällesorganisationer inom regionen i syfte att sprida kunskap om Bris verksamhet, barnets rättigheter och barns situation i Sverige idag, samt knyta viktiga kontakter med både ideella och professionella som arbetar för och/eller med barn. Du sprider även kunskap om barnets rättigheter direkt till barn och unga och arbetar med barn i processer kopplat till barns delaktighet och inflytande.
Som en del i Bris strategiska arbete genomför du omvärldsbevakning och kartlägger situationen för barn och unga i din region. Du har även ansvaret för rekrytering, utbildning och fortbildning av volontärer inom regionen.
Du arbetar i nära samarbete med dina kollegor i Umeå men också runt om i Sverige. Du rapporterar till enhetschefen som är placerad i Stockholm. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor samt visst kvälls-och helgarbete. Vi erbjuder: Hos oss får du arbeta i en självständig, stimulerande och utåtriktad roll för att skapa ett bättre samhälle för barn, i en av Sveriges främsta barnrättsorganisationer. I din roll som regionombud är du bidragande till att stärka barns rättigheter och utveckla folkrörelsen både lokalt, regionalt och nationellt. Arbetet innebär frihet under ansvar med målstyrd arbetstid och 38,5 timmars arbetsvecka.
Din profil
Vi söker dig som har relevant utbildning/erfarenhet inom barnrätt eller annan för tjänsten lämplig inriktning. Du har god kännedom om kommuner och regioners verksamheter och vet hur man navigerar i en medlemsorganisation samt entusiasmerar och utvecklar ideella krafter. Vi ser framför oss att du tidigare har arbetet med att bygga och driva nätverk och aktiviteter kring dessa. Har du erfarenhet av socialt arbete är det ett stort plus liksom att du har körkort och är en van bilförare, Bris tillhandahåller bil i tjänsten vid behov.
Rollen är utåtriktad vilket kräver att du är relationskapande, kommunikativ och har lätt att samarbeta med olika sorters människor. Du är en erfaren nätverkare som vet hur man fångar människors uppmärksamhet och framför ett budskap. Vidare gillar du att hålla utbildningar, att föreläsa och har förmågan att inspirera och engagera. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. Du kommer självständigt genomföra och följa upp ditt arbete utifrån Bris årshjul tillsammans med kollegor på enheten, runt om i landet. För att lyckas behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter utefter verksamhetens behov. Att vara prestigelös, nyfiken och lyhörd är andra framgångsfaktorer.
Välkommen med din ansökan
Känns detta som en roll för dig? Tveka då inte att ansöka genom att trycka på ”skicka ansökan” nedan. Vi arbetar med en fördomsfri rekryteringsprocess och fokuserar på kompetenser. Detta innebär att icke relevanta uppgifter (så som namn, personnummer, ålder och kön) i din ansökan automatiskt anonymiseras i systemet vid det första urvalet. I intervjustegen använder vi oss av kompetensbaserade frågor.
Sista ansökningsdag är 24 april men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR Business Partner Helena Markelund på helena.markelund@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du Enhetschef Regionen Sofia Walan på sofia.walan@bris.se
Vi strävar efter ökad mångfald i vår organisation. Alla som arbetar på Bris, oavsett funktion, bidrar till vår vision om ett samhälle där barnets rättigheter respekteras i samhällets alla delar och där varje barn känner till sina rättigheter.
Övrigt
Tjänsten är på heltid mellan juni 2022 och augusti 2023. Kollektivavtal finns med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Tjänsten kommer att innefatta arbete i direkt kontakt med barn och därför kräver Bris att utdrag från belastningsregistret ska uppvisas. Utdraget behöver endast uppvisas för den kandidat som är aktuell för tjänsten, kandidaten beställer själv utdraget och det återlämnas till kandidaten efter uppvisande.
Fackliga representanter är Göran Bergquist, Unionen, goran.berquist@bris.se och Hanna Järnemar, Akademikerförbundet, hanna.jarnemar@bris.se
Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Läs gärna mer om oss på www.bris.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.