Vikarierande rekryteringsspecialist, heltid

Har du ett stort intresse för rekrytering och brinner för att hjälpa organisationer att utvecklas genom att attrahera rätt personer?  Då söker vi dig som med resultatfokus och glädje vill hjälpa kommunen att attrahera och rekrytera chefer och specialister till olika delar av  organisationen. 

Om uppdraget:

Vi söker en vikarie rekryteringsspecialist under ca sex månader. Du kommer att ingå i rekryteringsfunktionen som bland annat ansvarar för chefs- och specialistrekryteringar, rekryteringskommunikation (annonsering), employer branding, utbildning och att stötta organisationen i alla frågor kopplat till rekrytering. 

Ditt uppdrag blir framför allt att ansvara för det operativa arbetet med att driva specialist- och chefsrekryteringar samt att stötta organisationen i olika frågor kopplade till kompetensbaserad rekrytering. Beroende på din tidigare erfarenhet kan dina arbetsuppgifter till exempel vara att:


• Ta fram kravprofil tillsammans med rekryterande chef
• Driva hela eller delar av kompetensbaserade rekryteringsprocesser
• Search av kandidater via främst LinkedIn
• Stötta organisationen i utformning och publicering av annonser
• Uppdatera kommunens olika sociala medier med relevant innehåll kopplat till employer branding och rekrytering 

Vem är du?

Du kanske inte kan allt inom kompetensbaserad rekrytering (vem kan det?) men känner dig trygg i din vilja att lära dig och har förmågan att söka svar och lösningar när det behövs. Du kommer att arbeta som specialist inom rekrytering och det är därför viktigt att du har erfarenhet av att driva olika rekryteringsprocesser. Det är också viktigt att du har förmåga att med förtroende möta ledare, medarbetare och kandidater på ett professionellt sätt. Uppsökande arbete och search är viktigt för oss, därför ser vi gärna att du kan det och liksom oss tycker att det är en viktig del av rekryteringen. 

Vi arbetar med Assessios testverktyg i våra rekryteringsprocesser. Har du erfarenhet av dessa är det meriterande. 

Vad erbjuder vi? 

Rekryteringsfunktionen ingår i kommunens personalavdelning. Du kan förvänta dig en vardag med kollegor som gillar sina jobb och som hela tiden strävar mot att förbättra personalavdelningens erbjudande. Tillsammans stöttar vi cirka 90 chefer i olika personalfrågor och vi vet att vårt arbete är uppskattat i organisationen.

Om du inte redan har erfarenhet av att arbeta i en kommun, garanterar vi att du kommer tycka att det är häftigt att arbeta i en komplex organisation som bidrar till samhällsnyttan. Att vi har roligt tillsammans och kan peppa varandra inom avdelningen är väldigt viktigt. Förutom en kreativ och utvecklande arbetsmiljö erbjuds du flera förmåner. Läs mer om dessa på kommunens hemsida:  http://www.upplands-bro.se/kommun--politik/jobba-hos-oss/formaner.html

Du kommer att arbeta från kommunhuset som ligger cirka en minuts promenad från Kungsängens pendeltågstation. Tågresan mellan Stockholm C och Kungsängen tar cirka 25 minuter och avgår med kvartstrafik. 

Hur går vi vidare?

Du söker till tjänsten enkelt utan cv eller personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 3 december. 

Vi ber dig vänligen att inte ladda upp några dokument såsom CV, personligt brev eller LinkedIn-profil. Vi vill att du istället besvarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansök knappen. På så vis vill vi ge dig möjlighet till en enkel jobbansökan och oss möjlighet att utvärdera våra kandidater på lika villkor.  

Välkommen med din ansökan!

Uppdragets omfattning och tillträde:  Vikariat med start under februari 2022 och avslut ca 19 augusti.

Vi intervjuar kandidater fortlöpande.

Kommunen arbetar aktivt med att öka jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta
Vill du läsa mer om kommunen, besök kommunens hemsida www.upplands-bro.se/jobbahososs.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.