Vikarierande resursenhetschef omsorgsavdelningen Uppvidinge kommun

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Gillar du omväxling och att arbeta som ledare?
Då är du välkommen till ett vikariat som resursenhetschef omsorgsavdelningen.
Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som en resurschef inom
LSS-verksamheterna och äldreomsorgen.

Totalt arbetar idag åtta enhetschefer inom omsorgsavdelningen, vilka också kommer bli dina närmsta kollegor.

I Uppvidinge kommun finns det tre särskilda boende och två hemtjänstområden i kommunens regi. Inom LSS finns det 5 boende och tre dagliga verksamheter, ett korttidsboende för barn och ungdom och personlig assistans. Alla verksamheterna är geografiskt placerade över hela kommunen.

Totalt arbetar sju enhetschefer inom omsorgsavdelningen. Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som en resurs inom både LSS verksamheterna och äldreomsorgen.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som resurschef ersätter du ordinarie enhetschefer vid både planerad och oplanerad frånvaro. Du kan även behöva avlasta kollega.

Du förväntas arbeta tätt tillsammans med dina chefskollegor inom omsorgsavdelningen där du även har ett stort stöd i rollen som ersättande chef.

I ditt uppdrag kommer du att ansvara för mål, ekonomi och personal i den verksamhet där du ersätter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är nyfiken, trygg och med en inställning att genom våra medarbetares delaktighet i arbetet möter vi på bästa sätt våra medborgares behov. Samarbete faller sig naturligt för dig, du har lätt för att skapa trovärdighet och du är genuin i ditt sätt att vara. Du kommunicerar väl i både tal och skrift och du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du är flexibel och bra på att organisera och planera.

Du har förmåga att arbeta självständigt och är inte rädd för att fatta beslut. Du är prestigelös och vågar be om hjälp när du står inför nya situationer.

För uppdraget bör du ha högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, ledarskapsutbildning som är pågående eller avslutad. Erfarenhet av omsorgsverksamhet och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god kunskap om lagstiftningen som styr våra verksamheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav eftersom du kommer arbeta över hela kommunen.

Erfarenhet ses som meriterande.
Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.