Vikarierande Samordnare

Herrljunga kommun har cirka 9 350 invånare och kommunen ligger centralt i Västra Götaland. Här är möjligheterna till pendling mycket goda, till exempel till orter som Borås, Lidköping, Skövde, Alingsås och Göteborg. Med tåg tar det 50 minuter till Göteborg och två och en halv timma till Stockholm. Till Landvetter tar det en timma med bil.

Kommunen har ambitionen att växa. Nya spännande bostadsområden är under utveckling och kommunens gymnasieskola Kunskapskällan har fått mycket fina resultat i SKL:s Öppna jämförelser. Näringslivet domineras traditionellt av tillverkningsindustrin. På Svenskt Näringslivs ranking, som ger en bild av företagsklimatet i Sveriges samtliga kommuner, placerade sig Herrljunga 2015 på 37:e plats. Vår vision är att vara en kommun som präglas av en tydlig och välkomnande Vi-känsla och en kommun där det är gott att leva.

En röd tråd är engagemanget och handlingskraften som också finns i det aktiva föreningslivet. Detta tillsammans med den intressanta natur- och kulturbygd som Herrljunga är, gör att vi hyser en stark framtidstro. Med ledning av vår vision och utvecklingsplan "Växtkraft 10 000" ska vi nå vårt övergripande mål, att bli 10 000 invånare år 2020.

Herrljunga kommun och Vårgårda kommun bedriver gemensamt utvecklingsarbete avseende funktionerna ekonomi, personal, IT och Växel/Telefoni. Samarbetet förväntas att utvecklas till fler ansvarsområden.



ARBETSUPPGIFTER
Samordnare för HVB-hem för ensamkommande barn har som övrig personal en viktig uppgift i att introducera barnen/ungdomarna i samhället, stödja dem till ett självständigt liv samt hjälpa ungdomarna att komma i kontakt med det lokala föreningslivet.

Samordnaren ingår i personalgruppen på boendet och har sin arbetsplats där, men arbetar dagtid till skillnad från resten av arbetsgruppen. Samordnaren är operativ arbetsledare på boendet; leder och fördelar arbetet, metodhandleder i det dagliga arbetet, planerar och håller i verksamhetsmöten samt upprätthåller en tydlig struktur och vid behov följa upp och uppdatera rutiner. Samordnaren stödjer även övrig personal i dokumentationsarbete. En del administrativa arbetsuppgifter ingår i tjänsten samt att samordna kontakter med andra verksamheter både internt och externt (gode män, socialtjänst, Migrationsverket, Överförmyndare, BUP, läkare, skola mm)

Samordnaren ansvarar för korttidsrekrytering, men har i övrigt inget personal- och arbetsmiljöansvar.


KVALIFIKATIONER
• Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av arbete med ensamkommande barn.

• Erfarenhet av arbetsledning är meriterande.

• Erfarenhet från socialtjänst eller HVB-verksamhet (Hem för vård eller boende)

• Administrativ fallenhet, uttrycka sig väl i tal och skrift

• Goda kunskaper i svenska och engelska

• Personlig lämplighet kommer också att bedömas.

• Körkort


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:

Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.