Vikarierande samordnare med kvalitetsledaransvar

Att arbeta i Hörby kommun

Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.
Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.
Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.
Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.



ARBETSUPPGIFTER
Vågar du tillsammans med oss ta steget mot Sveriges bästa äldreomsorg?

Vi söker nu en modig, innovativ och driven samordnare till ett av våra särskilda boende inom äldreomsorgen.

ARBETSUPPGIFTER
Funktionen är en stödfunktion till enhetschefen med avseende på de administrativa och samordnande arbetsuppgifterna som oftast finns på ett särskilt boende. Utöver detta ligger en stor uppgift kring att utvärdera och utveckla kvaliteten på boendet såsom social dokumentation, kontaktmannaskap, upprättande av genomförandeplaner och avvikelsehantering.

Uppdraget som samordnare på våra särskilda boenden innebär att arbetsuppgifterna kan skifta från dag till dag men även vara repetitiva och likformiga. Arbetsuppgifterna i rollen styrs mycket av behovet inom hela boendet, men präglas i hög grad av vilka behov enhetschef har i sitt uppdrag. Många av arbetsuppgifterna som samordnaren har kommer från flera håll och prioriteringskompetens är viktigt för att kunna leverera service till enhetschef, medarbetare och övriga samarbetspartners i förvaltningen. Samordnaren ska tillsammans med enhetschef verka för goda vårdtagar- och närståenderelationer, nöjda medarbetare, en ekonomi i balans, god arbetsmiljö samt en god kvalité.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning med inriktning vård och omsorg, administrativ utbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Tidigare erfarenhet från administrativt arbete såsom planering, bemanning och administration är ett krav för tjänsten. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med våra verksamhetssystem TES, Timecare, Procapita/Lifecare och Självservice.

Som person är du kommunikativ, strukturerad och tydlig. Du ska ha ett gott öga för logistik och planering. Vidare ser vi att du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du är också duktig på att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner och du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Du ingår i äldreomsorgens strategiska ledningsgrupp och förväntas bidra till utvecklingen inte bara på den egna enheten utan även till helheten för ledningsgruppen.

För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till bil.


ÖVRIGT
Vi tillämpar utdrag ur polisen belastningsregister vid anställning. Det kan vara en god idé att skicka efter ditt intyg redan i samband med att du blir kallad på intervju.
Intervjuer kommer att hållas 28/11 & 29/11.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!


Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!