Vikarierande samordnare/fritidsassistent till Bergsjögården

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 1800 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 50 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt.

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?


ARBETSUPPGIFTER
Fritidsverksamheten i Östra Göteborg genomsyras av delaktighet och inflytande. Vi strävar efter att skapa en lustfylld och trygg miljö för alla barn och unga. Vi söker nu en vikarierande samordnare/fritidsassistent till Bergsjögården. Det är en delad tjänst där uppdraget som samordnare utgör 50% och resterande 50% är ordinarie arbete som fritidsassistent.

Bergsjögårdens mötesplats är till för barn och unga i åldern 10-20 år. Vi finns i norra Bergsjön och Bergsjögården är en av de äldsta fritidsgårdarna/mötesplatserna i Göteborg. Vi har ett stort hus med många möjligheter, bland annat studio, allaktivitetssal och ett stort café. Följ oss gärna! https://www.instagram.com/bg_motesplats/

Som fritidsassistent utvecklar du vår verksamhet, visar vad som händer hos oss samt får människor att känna sig välkomna. Du är med och skapar en aktiv fritid och en trygg miljö för de barn, ungdomar och vuxna som bor i stadsdelen. Vi vill att våra unga ska vara med och forma verksamheten och vi utgår ifrån deras initiativ. Fritidsverksamhet är frivillig - hit kommer människor för att de själva vill.

Som samordnare har du en arbetsledande roll i din verksamhet och arbetsgrupp. Det är du som tar emot sjukanmälningar och ser över den dagliga bemanningen. Du coachar medarbetare som behöver stöd i sitt arbete, samt tar möten med ungdomar och föräldrar vid behov. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamhetsmöten samt följa upp planering och beslut som tas. Du är delaktig i arbete med rekrytering och introduktion av nya medarbetare, samt ansvarar för viss administration och dokumentation i de IT-verktyg som används, främst Personec.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Fritid, bestående av enhetschef, två ytterligare samordnare samt metodutvecklare. Där förväntas du ha en aktiv roll i enhetens utvecklingsarbete och arbetet med nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), samt vara med och förbereda planeringsdagar. Ansvaret för ekonomi och personal ligger fortfarande hos enhetschef.

Kvälls- och helgarbete förekommer. Du arbetar minst en kväll i veckan och minst en helg i månaden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning eller annan relevant eftergymnasial ledarutbildning på minst två år med inriktning mot målgruppen, till exempel socionom eller pedagog. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskapserfarenhet, antingen som arbetsledare eller från andra sammanhang inom exempelvis idrott eller föreningsliv.
Det är viktigt att du är trygg i en ledande roll och utifrån ditt ansvarsområde kan stå emot påtryckningar, sätta gränser och agera professionellt i situationer där du exempelvis blir ifrågasatt. Du följer gemensamt fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer.

Genom tydlighet, ett coachande förhållningssätt och engagemang, tar du ansvar för att både du och arbetsgruppen utför de uppgifter som ska göras och att detta görs på rätt sätt. Givetvis bemöter du dina kollegor på ett likvärdigt och rättvist sätt och har allas lika värde som utgångspunkt i mötet med andra. Du säkerställer att information når alla som berörs och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

I ledningsgruppen för Fritid får du en stor möjlighet att påverka, vilket även innebär ett ansvar att bidra aktivt med idéer och konstruktiva diskussioner. Därför vill vi att du har ett stort engagemang för att utveckla fritidsverksamheten, ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kommer fram. Du fångar upp förbättringsförslag från dina kollegor samt motiverar och beskriver förändringar på ett pedagogiskt sätt. Du har förmåga att sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och samverkar gärna med andra i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Är du intresserad av uppdraget? Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologiska tester. Om du går vidare i rekryteringen kommer du få ett mejl med en inbjudan till att genomföra testerna.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önska använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om komptensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.