Vikarierande socialsekreterare till barn- och ungdomsgruppen

En av våra kollegor går vidare till andra arbetsuppgifter inom förvaltningen och vi söker därför en ny kollega. Vi erbjuder ett vikariat med framtida möjlighet till tillsvidareanställning.

Kristinehamns kommun har under de senaste åren satsat stort på barn- och ungdomsgruppen, med fokus på att skapa förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning, en god psykosocial arbetsmiljö, kontinuitet och strukturerad introduktion för nyanställda. Idag består barn- och ungdomsgruppen av totalt 22 socialsekreterare varav 4 arbetar i ett mottagningsteam och resterande utreder och följer upp insatser. Arbetsgruppen har till sin hjälp två erfarna 1:e socialsekreterare som leder, fördelar och stöttar i det dagliga arbetet.

Barn och ungdomsgruppen tillhör individ- och familjeomsorgen som i sin tur är organiserad inom förvaltningen Arbete, kompetens och välfärd.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i barn- och ungdomsgruppen kommer du att arbeta med myndighetsutövning gällande barn- och unga, 0-18 år och deras familjer. I arbetet ingår att hålla utredningssamtal, referenssamtal och konsulterande samtal med barnet/den unge och det nätverk som finns runtomkring, såväl på ett privat som på ett professionellt plan.
Det ingår också i arbetet att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag, göra risk- och skyddsbedömningar och att fatta olika typer av myndighetsbeslut. Du kommer även att följa upp öppenvårdsinsatser samt HVB-placeringar. I många fall kommer du samverka med andra instanser, så som skola, hälso- och sjukvård, polis m.m.

Du behöver vid behov också kunna delta i arbetet med de akuta situationer som kan uppstå inom den sociala barn- och ungdomsvården. Beordrad övertid kan förekomma. All handläggning sker enligt BBIC.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt.

Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete och det är därför viktigt att du har god förmåga till struktur och ordning och inte minst är ansvarstagande. Du behöver också vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Samtidigt är det viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen.

Vidare så behöver du även ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl skrift som tal, vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Kristinehamns kommun vill att ditt medarbetarskap ska kännetecknas av delaktighet, ansvarstagande och kompetens. Du ska ha en förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö. Du ska även vara delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.