Vikarierande socialsekreterare till Barn och ungdomsgruppen samt Familjehem

Till Barn- och ungdomsgruppen söker vi nu två vikarier till vår härliga arbetsgrupp. Vikariaten sträcker sig över 1 år. Barn- och ungdomsgruppen består idag av 20 socialsekreterare, varav 4 arbetar i ett mottagningsteam, 4 arbetar med uppföljning av insats och 12 arbetar med utredning. Arbetsgruppen har till sin hjälp två erfarna 1:e socialsekreterare som leder, fördelar och stöttar i det dagliga arbetet.

Till Familjehemsgruppen söker vi en vikarierande barnhandläggare. Vikariatet sträcker sig ett halvår. Familjehemsgruppen arbetar bland annat med rekrytering och handledning av familjehem, barn placerade i familjehem och rekrytering av kontaktpersoner/kontaktfamiljer. Totalt är vi 20 personer som arbetar i gruppen.

Barn- och ungdomsgruppen och Familjehemsgruppen ingår i verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg (IFO) vid socialförvaltningen i Kristinehamns kommun. Inom IFO arbetar vi förutom med stöd till barn, unga och familjer även med stöd till vuxna missbrukare och personer med psykisk ohälsa/funktionsvariationer, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder med mera.

Socialförvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering. Det innebär bland annat att ge stöd och hjälp för människor att bli självförsörjande samt att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar, vuxna och funktionshindrade stöd, hjälp och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i barn- och ungdomsgruppen kommer du att arbeta med barn och unga, 0-18 år och deras familjer. Arbetet innefattar myndighetsutövning i form av utredningar och uppföljningar av beviljade insatser (öppenvård och HVB-placeringar) enligt SoL och LVU. All handläggning görs enligt BBIC.

Som barnhandläggare i Familjehemsgruppen kommer du att arbeta primärt med barn som är placerade i familjehem, familjehemsföräldrarna, de biologiska föräldrarna och barnets övriga nätverk. Arbetsuppgifterna innefattar utredning och uppföljning av barnets situation i ett nära samarbete med familjehemssekreterarna som arbetar med rekrytering och handledning av familjehemmen.

KVALIFIKATIONER
Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården och av att jobba enligt BBIC.
För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete. Du behöver ha en god förmåga att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt vara bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Som medarbetare i Kristinehamns kommun vill vi att ditt medarbetarskap ska kännetecknas av delaktighet, ansvarstagande och kompetens. Du ska ha en förmåga att samarbeta så alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö. Du ska även vara delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens.
Resor förekommer frekvent i tjänsten, varför B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.