Vikarierande socialsekreterare till Enheten för ekonomiskt bistånd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för ekonomiskt bistånd är en del av avdelningen Social omsorg vuxna och våra övergripande mål är att arbeta för att brukarna ska uppnå självförsörjning coh självständighet.

På enheten arbetar lite drygt 50 personer uppdelade på fyra grupper: mottagningsgruppen, stöd- och utvecklingsgruppen och två försörjningsstödsgrupper. 
Vi sitter i lokaler i Slakthusområdet nära Globen.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som socialsekreterare består av myndighetsutövning (det vill säga att utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd) samt att arbeta med socialt förändringsarbete. Socialt förändringsarbete innebär att arbeta motiverande, att hjälpa brukaren att hitta den snabbaste vägen mot självförsörjning genom att kartlägga dennes behov och matcha med lämpliga insatser.  I arbetet ingår mycket samverkan med både interna- och externa parter så som regionen, missbruksenheten, socialpsykiatri, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Jobbtorg. 

Vikariatet är tom den 31 december 2021. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Kvalifikationer

Socionomutbildning.

Övrigt

Arbete med rehabilitering, samsjuklighet och MI är meriterande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Intervjuer kan komma att ske under rekryteringstiden.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.