Vikarierande Socialsekreterare till Relationsvåldsteamet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Relationsvåldsteamet tillhör enheten för utredning och öppenvård för vuxna som leds av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer.

Enheten tillhör avdelningen för Individ och familjeomsorgen för vuxna och består av ett 30-tal medarbetare. I relationsvåldsteamet ingår det fyra socialsekreterare och en behandlingsassistent som arbetsleds närmast av en biträdande enhetschef. Vår målgrupp är personer från 18 år som är våldsutsatta, våldsutövare och utsatta för hedersrelaterat våld. Vi arbetar med både myndighetsutövning och stödinsatser för utsatta. Vi står för specialistkompetens gällande våld i nära relation.

Då vi tillfälligt behöver stärka upp vårt team så söker vi en socialsekreterare som vill vara med och fortsätta påverka utvecklingen av relationsvåldgruppen samt bidra med sin spetskompetens inom området under perioden 2020-05-01 - 2020-12-31.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att ta emot ansökningar och utreda insatser för vuxna personer utsatta för våld i nära relation. Detta gäller även hedersrelaterat våld. Under 2019 har vi även börjat utreda personer som utsätter andra för våld i nära relation. Rollen innebär att bedöma behov av stöd och utföra strukturerade riskbedömningar i samtliga ärenden samt att remittera till Relationsvåldscentrum sydost. Som stöd i detta arbete använder vi Socialstyrelsens bedömningsinstrument ”FREDA farlighetsbedömning” i utredningssyfte för att belysa hur våldet har sett ut. Hos oss arbetar vi ständigt med att utveckla vår egen verksamhet och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet inom gruppen.

Vi kan bland annat erbjuda dig:

- Kompetensutveckling inom våld i nära relationer

- Ett meningsfullt arbete där din insats verkligen gör skillnad.

- Kontinuerlig handledning.

- En arbetsplats som medarbetarna kan rekommendera andra att börja arbeta i.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen
- erfarenhet av myndighetsutövning
- god svenska i tal och skrift
- erfarenhet av att ha arbetat med våld i nära relationer samt
- erfarenhet av motiverande samtal med vuxna

Du är lugn och inlyssnande i kommunikationen med andra. Du är kreativ i dina problemlösningar med både klienter och kollegor. Du är ödmjuk och ger och tar kunskap i arbetsgruppen, ser möjligheter och är positiv. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel landsting, försäkringskassa, polis, arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Tjänsten kräver att du har ett gott omdöme, är strukturerad och har lätt för att fatta beslut. Du är också stresstålig och kan hantera akuta situationer samt besitter en uthållighet då ärendena är mycket komplexa. Du behöver också förstå vad det innebär att arbeta i en politisk styrd verksamhet och att du har en förmåga att snabbt omprioritera i ditt arbete om behoven hos brukarna ändras.

Intervjuer sker löpande under processen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.