OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!
Vi söker vikarierande teamledare till Tillståndsprövningsenhet 3 i Malmö.
Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.
Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.
Personliga kompetenser
Du leder, motiverar och samordnar grupper för att nå gemensamma mål. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Du känner dig trygg i att fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och visar omdöme under tidspress. Du samarbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Krav
- Akademisk utbildning med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning.
- Minst tre års aktuell erfarenhet av ärendehantering inom arbetstillstånd.
- God kunskap av relevant lagstiftning inom sakområdet.
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Goda kunskaper i Officepaketet inklusive OneNote.
Meriter
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer.
- Erfarenhet av coachande ledarskap.
- Erfarenhet av att driva förbättringsarbete.
- Erfarenhet av att strukturera och utveckla arbetssätt och rutiner.
- Erfarenhet av att leda i förändring.
- Goda kunskaper i Migrationsverkets ärendehanteringssystem, så som Wilma och E3.
Upplysningar
Anställningsform: Vikariat till och med 2023-09-29
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Agnesfridsvägen 111, Malmö
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverkets.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.