Vikarierande universitetsadjunkt i ryska

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för språkstudier vid Umeå universitets humanistiska fakultet bedriver utbildning och forskning i språk, litteratur och språkdidaktik inom engelska, finska, franska, italienska, meänkieli, ryska, samiska, spanska, svenska och tyska.

Inom huvudområdet ryska erbjuds kurser på grundnivå och avancerad nivå. Huvuddelen av kurserna genomförs som nätbaserad undervisning.

Vi söker nu en vikarierande universitetsadjunkt i ryska med väl dokumenterad undervisningserfarenhet som vill medverka i den fortsatta utvecklingen av området ryska, men även området språkdidaktik med fokus på modersmålsundervisning. Institutionen har tämligen god kompetens inom det språkvetenskapliga området i ryska och ser därför gärna sökande med kompletterande kompetens, exempelvis inom litteratur och kultur med inriktning på ryska. Vid institutionen pågår samarbeten över ämnes- och språkgränser med inriktning på språkdidaktik som läraren förväntas delta i.

Anställningen avser ämnesområdet ryska.

Arbetsuppgifter
Inom anställningen förväntas läraren undervisa inom och bidra till utvecklingen av huvudområdena ryska och språkdidaktik, med särskilt fokus på modersmålsundervisning, men även annan utbildning vid institutionen. Den sökande förväntas undervisa i språkfärdighetskurser, rysk grammatik, ryskspråkig litteratur, rysk kultur och realia samt i språkdidaktik. En stor del av kurserna bedrivs som nätbaserad undervisning.

Administrativa uppgifter kopplade till kursplanering och kursadministration ingår. Forsknings- och utvecklingsarbete ingår i tjänsten i omfattningen 20%. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen samt visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder ska gälla graden av pedagogisk skicklighet, samt relevant utbildning. Den sökande ska ha

- dokumenterad, gedigen erfarenhet av undervisning i ryska som främmande språk
- modersmålskompetens eller motsvarande i ryska
- lärarexamen eller motsvarande pedagogisk utbildning
- förmåga att undervisa på ryska och svenska.

Den pedagogiska skickligheten ska bedömas ur tre perspektiv: lärarens arbete med studenter, lärarens egna pedagogiska utveckling och lärarens bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt tillmätas erfarenhet av undervisning i rysk litteratur och kultur, undervisning i ryska som främmande språk på högskolenivå samt undervisning i ryska som modersmål inom ungdomsskolan. Erfarenhet av utveckling och genomförande av nätbaserad utbildning är en merit.

Därutöver ska dokumenterad administrativ skicklighet, skicklighet att utveckla och leda verksamhet, förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete ligga till grund för bedömningen.

Vid bedömningen av sökandes meriter ska den pedagogiska skickligheten tillmätas störst vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Övriga upplysningar
Upplysningar lämnas av prefekt Malin Isaksson (tel 090-786 5242, e-post malin.isaksson@umu.se) eller professor Per Ambrosiani (tel 090-786 6237, e-post per.ambrosiani@umu.se).

Anställningen är ett vikariat, omfattning 100%, fr.o.m. 2017-01-15 t.o.m. 2017-06-30.

Arbetsort för anställningen är Umeå och hög närvaro vid institutionen förväntas. Viss undervisning kan komma att fullföljas på annan ort där institutionen bedriver distansundervisning.

Ansökan
För uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, se här.

Ansökan sker via e-rekryteringssystemet MyNetwork senast 2016-11-28.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.