Vikarierande universitetsadjunkt i svenska

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för nordiska språk har cirka 100 anställda som bedriver forskning och undervisning om framför allt det svenska språket och svenska som andraspråk, men även våra nordiska grannspråk studeras.

Både äldre och yngre språkskeden utforskas och den teoretiska och metodiska omfattningen är vid.

Vid Campus Gotland bedriver institutionen undervisning i svenska och svenska som andraspråk samt ger föreläsningar och individuell handledning på svenska och engelska inom ramen för Språkverkstaden.

Arbetsuppgifter: Undervisning och examination på grundnivå. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Arbetet rör såväl studenter med svenska som modersmål som studenter inom förutbildning med annat modersmål än svenska. Undervisningen sker på olika nivåer utifrån studenternas kunskaper och färdigheter i svenska. Språktestning på olika nivåer kan ingå i arbetet, liksom deltagande i planering av aktuella kurser, kursutveckling samt administration i samband med undervisningen. Undervisning på kvällstid förekommer.

Vidare ingår tjänstgöring i Språkverkstaden där enskild handledning och rådgivning till studenter vad gäller skriftlig och muntlig framställning samt studieplanering och studieteknik är en central arbetsuppgift. Arbetet kommer också att innefatta föreläsningar om skrivande och akademiska texter, studieteknik, utveckling av nätbaserat lärande samt egen kompetensutveckling. Att initiera och upprätthålla kontakter och samarbeten med institutioner och andra enheter vid Uppsala universitet ingår i arbetet, liksom att medverka vid kurser och utbildningar riktade till både studenter och lärare.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning den som avlagt examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning. Den sökande ska ha visat på pedagogisk skicklighet och genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. För denna anställning krävs akademisk examen om minst 90 hp i svenska eller svenska som andraspråk eller motsvarande kompetens vunnen på annat sätt. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa, handleda och föreläsa på svenska.

Ett annat behörighetskrav är att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, så som god samarbetsförmåga både inom och utanför institutionen.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid pedagogisk skicklighet. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning är viktig. Vidare ska förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik tillskrivas betydelse.

Meriterande: Tidigare undervisning vid högskola eller universitet, särskilt vid en språkverkstad och/eller på kurser i och om skrivande och/eller av nybörjarstudenter i svenska som andraspråk, är meriterande. Högskoleutbildning i engelska eller motsvarande kompetens är önskvärd. Avlagd doktorsexamen är meriterande.

Administrativ skicklighet har betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Detta kan bland annat visas genom förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom att ange och hålla tidsramar. Tjänsten kräver dokumenterat god samarbetsförmåga.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, meriter och skicklighet ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Övrigt: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande betraktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att skanna skickas till Institutionen för nordiska språk, Box 527, 751 20 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2016/1632.

Läs mer om:

Uppsala universitets anställningsordning.

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Anvisningar för dig som söker läraranställning

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-01-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-12-31 med viss möjlighet till förlängning.

Arbetsortsort: Visby, Campus Gotland.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Prefekt Staffan Nyström, tel. 018-471 1273, staffan.nystrom@nordiska.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2016, UFV-PA 2016/1632.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.