Vikarierande universitetslektor i informatik

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Vikarierande universitetslektor i informatik

Institutionen för informatik söker nu vikarierande universitetslektor i informatik med inriktning mot sakernas Internet mellan 2017-01-09 till och med 2017-12-31 .

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning på grundläggande och avancerad nivå. Den sökande ska kunna medverka i och ta ansvar för utvecklingen av kurser på såväl grund- och avancerad nivå och därtill även delta i utvecklingsarbete på programnivå. Anställningen innebär även arbete inom befintliga projekt med fokus på sakernas Internet inom den kommunala sektorn. Inom ramen för projektet ingår arbete att kartlägga kommunala tillämpningar nationellt och internationellt, löpande rapportering, skriva artiklar och leda arbetet med datainsamling och datanalys.


Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet dela har avlagt doktorsexamen i informatik med en inriktning som är relevant för det aktuella området, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund vid anställning av en universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet. Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom informatik med inriktning mot informationssystem, IT-management och digital innovation. Därutöver beaktas även förmågan att samverka med det omgivande samhället. Visad undervisningsskicklighet samt dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete är mycket meriterande. Särskilt meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om motsvarande kunskaper åberopas skall en redogörelse över vad som åberopas som motsvarande göras. Vidare är dokumenterad erfarenhet av samordnings- eller ledningsuppdrag samt erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering meriterande.

Mer om behörighets- och bedömningsgrunder finner du i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, här.

Övriga kvalifikationer
Vi söker dig som har forskningskompetens inom sakernas Internet och organisationsstudier. Vidare söker vi en person som har kompetens inom datainsamling och dataanalys med hjälp av analysprogram som exempelvis Atlas.Ti.

Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet. Eftersom du förväntas analysera datamaterial inom projektet på svenska är praktisk förmåga att kommunicera väl på både svenska och engelska viktigt.

Ansökan
Särskilda anvisningar för ansökan om anställning finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens hemsida, här.

Institutionen för informatik
Institutionen för informatik består av 45 medarbetare. Ämnet informatik studerar interaktionen mellan människor och informationsteknik, för att förstå hur tekniken bäst kan användas men också för att förstå dess begränsningar. Informatik är värdinstitutionen för ett flertal utbildningsprogram på både grund- och avancerad nivå. Den övriga verksamheten utgörs i huvudsak av forskarutbildning och forskning som till stor del finansieras av externa anslag. Våra huvudsakliga forskningsområden är interaktionsdesign, it-management och e-hälsa, www.informatik.umu.se.



 

 
 




Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.