Vikarierande universitetslektor i lingvistik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

 

Ämne
Lingvistik

 

Ämnesbeskrivning
Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori bedriver forskning och utbildning inom ämnesområdena teoretisk filosofi, praktisk filosofi, klassisk filologi, logik, vetenskapsteori, lingvistik och Liberal Arts. Undervisning i lingvistik bedrivs inom de flesta av lingvistikens delområden som fonetik, fonologi, syntax, morfologi, semantik, pragmatik, språktypologi, sociolingvistik, psykolingvistik samt kommunikation.

 

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, seminarier, uppsatshandledning och examination i lingvistik, särskilt inom disciplinerna syntax och morfologi.

 

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i lingvistik eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (se Högskoleförordningen 4 kap 7 §).

 

Bedömningsgrund
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Administrativ erfarenhet värderas också positivt. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningen avser 6 månader, från 2022-01-03 till 2022-07-03

Omfattning: 38%

Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg

Tillträde: 2022-01-03

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av utbildningssamordnare Madelaine Miller, madelaine.miller@gu.se, 031 – 786 5086 

 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Göteborgs universitet
Personaladministratör
Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
Box 200
405 30 Göteborg

Diarienumret skall framgå tydligt på inskickade publikationer.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-13 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.