Vikarierande universitetslektor i litteraturvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

Ämne 
Liberal Arts / Litteraturvetenskap

 

Ämnesbeskrivning 
Kandidatprogrammet Liberal Arts

 

Arbetsuppgifter 
Arbetet består i att undervisa på delkursen Dödsrikets litteraturhistoria, 5 hp (på kursen LIB210) vilken ligger på Liberal Arts-programmets första termin. Kursen examineras genom skriftlig examination. I arbetsuppgifterna ingår också att man har kursansvar för delkursen och därigenom bland annat sköter kontakten med studenterna och de andra lärarna på terminens kurser samt ansvarar för att det görs kursutvärderingar.

Kursen är planerad att gå v. 45-51, 2022 men för att examinerande moment (samt något omtentamenstillfälle) ska rymmas inom det tidsbegränsade uppdraget, är anställningstiden satt till 3,5 månader.

Kompetensutveckling och forskning ingår med 10+10%

 

Behörighet 
Behörig att anställas är den har doktorsexamen i litteraturvetenskap, eller har motsvarande kompetens. Eftersom anställningen även inkluderar kursansvar så kommer liknande uppdrag att vara starkt meriterande.

 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordning samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 15 veckor (inkl semesterdagar)

Omfattning: 20 %, ca 80 timmar undervisning, 10 timmar forskning och 10 timmar kompetensutveckling

Placering: Institutionen för Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs universitet

Tillträde: 1 november 2022

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av utbildningssamordnare Andreas Ott,

 andreas.ott@gu.se  031 – 786 6553


Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Jennifer Stråle, 

jennifer.strale@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Göteborgs universitet, Jennifer Stråle, Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori Box 200 405 30 Göteborg Diarienumret skall framgå tydligt på inskickade publikationer.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-15

 

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.