Vikarierande universitetslektor i religionshistoria

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Vid CTR bedrivs undervisning och forskning inom i princip alla religionsvetenskapliga och teologiska discipliner.

Som en del i en större helhet omfattas CTR av Lunds universitets vision att vara en förebild för hur framtidens kunskap skapas och förmedlas. Likt universitetet som helhet är även CTR:s uppdrag att genom utbildning, forskning och samverkan förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Detta innebär att CTR genom utbildning och forskning vill utveckla och förmedla sådan kunskap och analysförmåga om religiösa företeelser i historia och nutid som är användbar i strävan mot ett gott och välfungerande samhälle.

Som arbetsplats värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I anställningen som universitetslektor ingår arbetsuppgifter inom undervisning, forskning och administration.

Undervisningen avser kurser på grundnivå inom specialiseringen Religionshistoria och religionsbeteendevetenskap. Bland arbetsuppgifterna som rör undervisning ingår att ta hand om examinationen på kursen SASH49 Religion and Politics (7,5 hp) samt förbereda undervisning och examination på kursen RHID85 Alevis and Alevism: Religious Studies Perspectives on a Minority Religion (7,5 hp).

Forskningen bedrivs enskilt och i samarbete med kollegor och forskarstuderande inom specialiseringen. Med tanke på den nära relationen mellan forskning och undervisning som är ett signum för universitetet förväntas innehavaren av vikariatet vara förtrogen med forskning om relationen mellan religion och politik och då särskilt religiösa minoriteter. Den anställda förväntas aktivt bidra till verksamheten i de islamologiska och religionshistoriska forskarseminarierna.

Administrationen omfattar utbildningsrelaterade arbetsuppgifter som kursplanering och kursutvärdering. Den anställda förväntas delta i det institutionsgemensamma utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor utveckla verksamheten vid institutionen i stort men särskilt inom specialiseringen religionshistoria och religionsbeteendevetenskap. I de administrativa uppgifterna ingår även att tillsammans med prefekten arbeta med strategiska utbildnings- och forskningsfrågor inför perioden 2024−2026.

Kvalifikationer
Krav för anställning är:
- doktorsexamen i religionshistoria eller motsvarande,
- vitsordad undervisningserfarenhet i religionshistoria,
- utmärkt förmåga att undervisa i religionshistoria inkl. erfarenhet av uppsatshandledning,
- dokumenterad vetenskaplig kompetens, uttryckt i form av internationella publiceringar,
- minst fem veckors högskolepedagogisk utbildning,
- erfarenhet av akademiskt ledningsuppdrag på fakultets- eller institutionsnivå.

Meriterande för anställningen är:
- kännedom om CTR:s verksamhet i allmänhet och utbildningen i specialiseringen religionshistoria och religionsbeteendevetenskap i synnerhet,
- erfarenhet om forskning om förhållandet mellan religion och politik samt religiösa minoriteter.
- förmåga att erhålla externa forskningsanslag.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningen är ett vikariat på 70% under perioden 2023-12-01 --2023-12-31

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Centrum för teologi och religionsvetenskap (CTR) har under olika namn funnits i Lund ända sedan universitetet började sin verksamhet 1668. Vid CTR bedrivs undervisning inom specialiseringarna religionshistoria och religionsbeteendevetenskap, bibelvetenskap, kyrko- och missionsstudier samt tros- och livsåskådningsvetenskap. Forskning bedrivs inom i princip alla religionsvetenskapliga och teologiska discipliner.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.