Vikarierande universitetslektor, Kommunikatörsprogrammet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

 

Ämne
Kommunikation

 

Ämnesbeskrivning
H2KTR Kommunikatörsprogrammet med inriktning mot myndigheter och offentlig förvaltning (60-120 hp) är ett program på avancerad nivå som tagits fram i samarbete med yrkesverksamma kommunikatörer i regionen. Det övergripande syftet med programmet är att ge en magister/masterexamen som inrymmer empiriska, teoretiska, metodologiska och praktiska kunskaper och därtill färdigheter nödvändiga för anställningar inom offentlig förvaltning och myndigheter där avancerad utbildning i kommunikation efterfrågas. Programmet förenar alltså teoretiska perspektiv på kommunikation med konkreta färdighetskunskaper för den framtida yrkesrollen.

 

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, seminarieledning, handledning av uppsatser på masteråret samt kursansvar med tillhörande administrativa uppgifter på följande kurser:

 

Hösten 2021

KT1102 Kommunikation i nya och sociala medier - introduktion, 7,5 högskolepoäng

Kursen består av tre delar. I del ett behandlas kommunikation i nya och sociala medier. I del två behandlas nya mediers konsekvenser. Del tre utgörs av ett självständigt arbete i form av en skriftlig inlämningsuppgift.

KT2107 Icke-verbal kommunikation, 7,5 högskolepoäng

Kursen tar upp och behandlar ickeverbal kommunikation både teoretiskt och praktiskt. Den kommunikativa miljön, förutsättningar för ickeverbal kommunikation, prosodi, kroppsspråk, gester, ansiktsuttryck, blickkontakt, kroppskontakt behandlas. Även interkulturella aspekter behandlas samt ickeverbalkommunikation vid funktionshinder.

KT2109 Strategisk kommunikation, 7,5 högskolepoäng

Kursen innehåller teoretiska moment i strategisk kommunikation. I kursen identifieras vad som är ett kommunikationsbehov och hur man identifierar och uttrycker målen för en kommunikationsinsats. Inom ramen för kursen får studenterna färdighetsträning i hur man kan kommunicera medvetet och hur man kan planera för att nå effekt av olika slag. Utifrån givna kommunikationsmål görs målgrupps-, budskaps- och medievalsanalyser. Kursen syftar till att ge deltagarna användbara verktyg för strategiskt kommunikationsarbete inom den egna organisationen.

 

Våren 2022

KT2502 Masteruppsats/Självständigt arbete, 15 högskolepoäng

Uppsatsen skall ge prov på den studerandes fördjupade förmåga att med hög grad av självständighet söka information och på ett kritiskt sätt värdera denna, och kunna sammanställa den i form av en vetenskaplig uppsats inom givna tidsramar. Uppsatsen skrivs enskilt.

KT2602 Praktik, 15 högskolepoäng

Kursen motsvarar en termins studier på halvfart och är uppdelad i universitetsförlagda seminarier och arbetspraktik.

 

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen inom kommunikation eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (se Högskoleförordningen 4 kap 7 §).

 

 

För mer information och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.