Vikarierande verksamhetscontroller med bakgrund inom socialtjänst

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Om arbetsplatsen
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning söker en vikarierande verksamhetscontroller till avdelningen för individ- och familjestöd.

Avdelningen för individ- och familjestöd utgår från ett holistiskt synsätt där organisation och processer ska främja samordnad handläggning och systematiskt kvalitetsarbete. Avdelningen består av enheterna Mottagning, Familj, Ekonomi och arbete samt Vuxen.

Din roll och arbetsuppgifter
Rollen som vikarierande verksamhetscontroller innebär primärt att stödja chefer inom avdelningen Individ- och familjestöd och att vara en drivkraft i avdelningens planerings-, uppföljnings- och kvalitetsarbete. I rollen ingår att ha förståelse för helheten såväl som att kunna gå in i enskilda delar av avdelningens verksamhet. Du kommer att vara direkt underställd avdelningschef för individ- och familjestöd och ingå i dennes stab tillsammans med en kvalitetssamordnare och enhetschefer. Rollen är en stödfunktion till verksamhetsområdets chefer.

Du har tillsammans med förvaltningens andra två verksamhetscontrollers ett gemensamt och övergripande ansvar för hela förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess. I det uppdraget arbetar du och dina kollegor nära förvaltningens ekonomichef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

- Genom dialog och analys bidra till att verksamhetsplaner, tertialrapporter, verksamhetsberättelser och internkontroll upprättas på förvaltnings- avdelnings- och enhetsnivå
- Samordna avdelningens systematiska kvalitetsarbete i stadens styr- och uppföljningssystem
- Stöd till avdelningens chefer i verksamhets-, metod- och kvalitetsutveckling med utrednings- och uppföljningsuppdrag bl a genom underlag, utvecklingsprojekt, kompetensutvecklingsinsatser
- Ta fram beslutsunderlag till stadsdelsnämnd genom att svara på remisser och skriva tjänsteutlåtanden
- Samordning och uppföljning av olika bidrag
- Arbeta med verksamhetsuppföljning
- Omvärldsbevakning inom avdelningens verksamhetsområden samt medverka i stadsövergripande projekt och utvecklingsarbeten
- Du har också ansvar för förvaltningsövergripande utvecklingsarbete i linje med stadens program som t ex behandlar funktionsrätt, barnrätt, stadens arbete mot våld samt hemlöshet

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

- socionomexamen
- erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänst
- vana av att självständigt driva processer framåt
- mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd
- god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och goda kunskaper i Office-paketet
-  

Det är meriterande om du även har någon erfarenhet av:

- kvalitets- och utvecklingsarbete, verksamhetsstyrning och uppföljning
- arbete med liknande verksamhetsfrågor inom Stockholms stad
- stadens webbaserade lednings- och styrsystem och/eller arbete med mål och resultatbaserad styrning

För att du ska trivas och lyckas i rollen så behöver du vara strukturerad, analytisk och utvecklingsorienterad. Du har ett brett analytiskt perspektiv på frågor och ser samband, möjligheter och lösningar. Du driver självständigt, men tillsammans med andra processer framåt och uppvisar resultat. Du samarbetar på ett kommunikativt och lyhört sätt. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, är noggrann och väl medveten om mål och planeringsförutsättningar.

Förmåner
Som månadsanställd har du möjlighet till flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng samt sommararbetstid.

Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.