Vikarierande verksamhetsledare till Fäladsgårdens mötesplats för unga

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsledare i den öppna fritidsgårdsverksamheten samordnar du och leder det vardagliga arbetet för dig själv och dina kollegor på fritidsgården.

Det kan innebära att planera verksamhetens bemanning och schemalägga timvikarier, administrera beställningar och fakturor, hålla i personalmöten och samordna information mellan chef och arbetsgruppen. Du är personen som till vardags coachar och stöttar kollegorna i frågor som rör ungdomarna, aktiviteter och verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina kollegor och enhetschef utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål och Lunds kommuns Ungdomsprogram. Tjänsten innebär även ordinarie bemanning på fritidsgården, vilket innebär arbetstid på kvällar och helger enligt schema. I detta arbete är det alltså även viktigt att jobba relationsskapande gentemot ungdomarna som besöker verksamheten, och uppmuntrar dom till delaktighet och inflytande. Tjänsten är ett 1-årigt vikariat för ordinarie verksamhetsledare som går på föräldraledighet i mars 2024.

Vi söker dig
- Är utbildad som fritidsledare, kriminolog, socionom, pedagog eller utbildning som arbetsgivaren anser är likvärdig.
- Har arbetslivserfarenhet inom öppen fritidsverksamhet eller ungdomsverksamhet för målgruppen 13–18 år.
- Har haft samordnande arbetsuppgifter inom liknande verksamheter
- Är strukturerad och organiserad
- Är flexibel
- Har goda ledaregenskaper och tydlig kommunikation

Det är meriterande om du har kompletterande ledarskapsutbildning, erfarenhet av MI, MVP Fritid och/eller coachande förhållningssätt. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet från organisationer där ungdomsfrågor varit prioriterade, samt att du har erfarenhet av att jobba med unga i socioekonomiskt utsatta områden. Har du erfarenhet av utökat ansvar inom ungdoms/fritidsfrågor är även det meriterande.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att ta stort ansvar, ha stor påverkan på organisationens utveckling och verksamhetens innehåll, och möjlighet att skapa meningsfull fritid för unga i Lunds kommun. 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
Fäladsgårdens mötesplats för unga har många besökare varje vecka och jobbar mycket med att implementera kommunens värdegrund i både den egna verksamheten och i samarbete med skolan. Arbetslaget består av totalt sex fritidsledare med bred mångfald och lång erfarenhet av verksamheten. 

Vi ber våra sökande notera att vi kommer att begära in ett utdrag ur polisens belastningsregister av den som erbjuds tjänsten:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?