Vikariesamordnare/projektledare

Nu söker Barn och utbildningsförvaltningen en vikariesamordnare som kan arbeta för att verkställa beslutet kring införandet av en vikariehanteringsmodell/vikariepool. Med stora möjligheter att påverka söker vi dig som är lyhörd, nyfiken och har en förmåga att sätta saker i verk.

Barn- och utbildning , som är en av kommunens 11 förvaltningar, har som vision att verka för bästa möjliga möte för fortsatt lärande. Förvaltningen ska skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers livslånga lärande och utveckling. Arbetet ska kännetecknas av goda relationer, nära möten och ständig återkoppling. Arbetet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vidare anser vi att tydligt ledarskap med ett professionellt stöd till chefer och verksamheter är en framgångsfaktor för att få en god kvalitet inom skolan. Sett till den totala verksamheten arbetar omkring 3200 personer inom Barn och utbildning. Tillsammans möter vi närmare 16000 barn och elever som går i våra förskolor, skolor och gymnasieskolor.

Läs mer: http://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/

Vikariehanteringen inom vår verksamhet är ett utvecklingsområde, där politiken nu beslutat om ett införande av en vikariehanteringsmodell/vikariepool i pilotform. Rätt kompetens är helt avgörande för måluppfyllelsen i vår verksamhet. Visstidsanställda och vikarier ska därför utgöra en möjlighet till vår framtida kompetensförsörjning.

Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag som samordnare innebär inledningsvis att planera och resurs sätta en modell (metod och systemstöd) av vikariehantering inom förskola och skola i nära dialog med utsett pilotområde. Planen ska leda till uppsatta mål samt hantera identifierade brister. Förutsatt att politiken avsätter resurser för 2017 ska denna modell genomföras fullt ut i pilotområdet under 2017 samt följas upp.

Här finns stora möjligheter att göra skillnad för organisation, grupp och individ, genom ett mycket efterlängtat arbete! Utifrån uppsatta mål arbetar du självständigt med stora möjligheter att utforma hur vägen dit ska se ut.

Du tillhör förvaltningens ledningsnära stöd under projekttiden och rapporterar till förvaltningens HR- chef. Arbetet sker i nära dialog med bl.a. verksamhetschefer och ledningsgrupp.

Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR området, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller med motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet inom områden som HR-arbete och/eller kompetensförsörjning, arbetsmiljö, bemanningsfrågor, förskola och skola, projektledning eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och modeller för vikariehantering och långsiktig kompetensförsörjning.

Du har goda arbetsrättsliga kunskaper, god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift, goda datorkunskaper, i t ex MS Officeprogrammen samt körkort B.

Dina personliga egenskaper För att lyckas med uppdraget krävs lyhördhet och en förmåga att förstå och väga in hur komplexa delar påverkar varandra och helheten. Du är målorienterad och har förmåga att ta organisationen från nuläge till nyläge. Din kommunikativa förmåga är god och ställer höga krav på dialog med många intressenter. Du ska trivas att arbeta i en politiskt styrd organisation och med demokratiska processer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning under ca 6 månader, med möjlighet till förlängning om politiken fattar nödvändiga beslut. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vill du veta mer? Malin Lundgren, Tf HR chef BoU, 060-19 14 33 Amanda Åslin, Rekryteringsspecialist, 060-19 17 73

Facklig företrädare Vision, Robin Fångsjö, 060-19 19 88

Din ansökan Du är välkommen med din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande, dock senast 2016-11-17. Tjänsten kan komma bli tillsatt under annonseringstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sundsvalls kommun Sundsvall är Västernorrlands läns största och en av Norrlands största kommuner och vi fortsätter att växa. Vi är drygt 97 000 invånare i en kommun som omfattar både norrländska skogs- och älv bygder, en levande kust och intensiv stadspuls. I Sundsvalls kommun är vi 7 500 medarbetare som arbetar med att göra det goda livet möjligt för Sundsvallsborna, genom en bra kommunal service och en positiv livsmiljö.