OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.
Beskrivning
Du är en av två biträdande enhetschefer med personalansvar som i det dagliga arbetet leder och fördelar arbetet.
Du leder ärendedragningar, fattar beslut i enskilda ärenden, vägleder handläggarna i deras arbete och medverkar vid implementeringen av nya metoder.
Tillsammans med enhetschef, en andra biträdande enhetschef och metodutvecklare ingår du i enhetens ledningsgrupp som övergripande arbetar med enhetens mål, planering, budget och löpande förbättringsarbete. Allt för att skapa resultat för brukarna och verka för en god arbetsmiljö för medarbetarna.
Du bedriver internkontroll, rapporterar till enhetschef och dokumenterar bland annat i stadens interna ledningssystem. I tjänsten ingår att hålla i medarbetarsamtal, lönesättande samtal och att vara delaktig i lönerevisionen. Du ingår i olika arbetsgrupper på enheten och avdelningen, exempelvis våld i nära relation, och är också delaktig i enhetens interna och externa samverkan.
Kvalifikationer
Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du skall ha erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och det är meriterande om du har erfarenhet inom socialpsykiatri och LSS.
Erfarenhet av att arbetsleda och/eller vara chef i en politisk styrd organisaion med myndighetsutövning ses som meriterande.
I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll samt har ett professionellt förhållningssätt. Du är resursmedveten och självgående, har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Vidare är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga. Du kan förena en likställd och rättssäker myndighetsutövning med samverkan och helhetssyn. Du har förmåga att bygga upp förtroende och engagemang i arbetsgruppen samtidigt som du är lyhörd.
Intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden löpt ut.
Övrigt
Vi erbjuder flextid, sommar- och vinterarbetstid, ett brett utbud av friskvårdsaktiviteter samt friskvårdsbidrag på 1500 kr per år.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enheten för förskolesamordning Stefan Larsson Lindmark
08-508 33 990
Hr-konsult Jeanette Steenberg
08-50811731
Enhetschef Camilla Ströberg
08-508 25 622
HR- konsult Lina Eliasson Bergström
08-508 11 736
Enhetschef Anni Stavling
08-508 33 073
Kerstin Fagerström-Clarin
0850821840
Cecilia Skarke
0850810841
Silvana Carinci, rektor Långbrodalsskolan
0761221802
Margita Norberg, rektor Fruängens skola
08508 237 00
Hans Winblad, förskolechef
08/50847340