Viktor Rydbergs skola Fisksätra söker rektor

Viktor Rydbergs skola Fisksätra öppnar ht 2021 - nu söker vi rektor

Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor startade sin första skola, ett gymnasium, 1994. Nu driver stiftelsen sju framgångsrika skolor på högstadie- och gymnasienivå enligt deviserna Hjärnan vill ha roligt och Konst och vetenskap går hand i hand. Eftersom skolorna drivs av en stiftelse, delar verksamheten inte ut någon vinst. Visionen är att leda utvecklingen inom den svenska skolan och att bidra till att dess kvalitet i stort förbättras.

Till hösten startar stiftelsen sin första F-9-skola, ett länge efterlängtat steg. De första åren i skolan har en avgörande betydelse och vi vill vara med från början, för att ge varenda elev de bästa förutsättningarna för fortsatt utveckling.

Som rektor för VRS Fisksätra söker vi en dynamisk och förtroendeingivande pedagogisk ledare, vars ledarskap präglas av nyfikenhet, struktur, samarbete och driv mot ständig utveckling, kombinerat med ett starkt engagemang för eleverna och personalen.

Skolan

Vetenskap och konst går hand i hand, det ena är en förutsättning för det andra. Därför kommer stor vikt att läggas vid såväl läs- och skrivutveckling, matematik, och teoretiska ämnen, som vid bild, musik, drama och rörelse.

Skolan kommer att öppna i helt nyrenoverade lokaler. Fisksätra skola är vackert belägen i skärgårdsmiljö, med rika möjligheter till sport och idrott, som också kommer att utgöra en viktig del av verksamheten.

Verksamheten startar i augusti 2021, med två förskoleklasser, två klasser i åk 1, två klasser i åk 4 och två klasser i åk 7 samt fritidshem.

Vi söker dig som älskar se barn utvecklas och vill ge dem en positiv inställning till lärande. Du har en väl utvecklad och tydlig kommunikationsförmåga, stor integritet och empati och vilja att leda verksamheten enligt stiftelsens vision och verksamhetsidé. Du har ett starkt intresse för både konstnärliga och vetenskapliga perspektiv och ser kopplingar dem emellan. Bland de personliga egenskaper som förväntas finns initiativtagande, förmåga att tänka strategiskt och agera praktiskt, samt flexibiliteten att framgångsrikt arbeta inom en mångsidig och dynamisk skolmiljö. Inom Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor förväntas du kunna använda moderna digitala verktyg, både i pedagogiskt syfte samt i intern och extern kommunikation.

Rektorn på VRS Fisksätra kommer att arbeta nära skolchefen. Tillsammans kommer ni att rekrytera och utveckla den verkligt enastående personalgrupp som du kommer att leda. Några av dina viktigaste uppgifter blir att skapa ett välfungerande lärarteam och en god arbetsmiljö. Det kräver att du är intresserad av att utveckla skolan tillsammans med din personal. Detta är ett unikt tillfälle att vara med och bygga en skola från grunden, med varsamhet om stiftelsens värdegrund.




Sammanfattningsvis söker vi i vår nya rektor

starkt pedagogiskt ledarskap,

engagemang och entusiasm inför professionen,

god administrativ och kommunikativ förmåga i både tal och skrift,

förståelse för vikten av goda värderingar och skolkultur,

intresse för personalvård och ett omfattande HR-perspektiv,

genomgången rektorsutbildning,

erfarenhet av fk-åk 9 och fritidshem samt skolor med flerspråkighet.

Tjänsten utlyses både externt och internt inom stiftelsen. Tjänsten tillsätts av skolchefen och tillträds under mars månad. Betyg och intyg uppvisas vid eventuell intervju. Har du frågor kring tjänsten kontakta skolchef: amanda.hurst@vrg.se

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Hur vi arbetar: (LINK to Culture Deck)

Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor är en organisation som drivs av en klar och uttalad vision och verksamhetsidé, som går ut på att vi vill ligga i framkant i den pedagogiska utvecklingen och bidra till att den svenska skolan i stort förbättras. Därför ger vi stor pedagogisk frihet till medarbetarna, vars idéer bidrar till att driva verksamheten framåt, kompletterat med noggrann utvärdering och uppföljning. Elevernas uttalade och underförstådda behov, önskemål och förväntningar är vägledande för verksamheten. Vi har byggt upp en kultur av att arbeta i team i en tvåspråkig miljö, där både svenska och engelska är arbetsspråk. Varje skola har en egen ledningsgrupp, vilket ger korta beslutsvägar och bidrar till en kreativ arbetsmiljö. Stiftelsen har lång erfarenhet av att tillämpa IT, såväl pedagogiskt som administrativt och tillhandahåller de system och tekniska verktyg, som vår personal behöver i alla aspekter av sitt arbete.