OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Vi sköter och anlägger parker, lekplatser, grönområden och tar hand om såväl mjuka som hårda ytor. Nu söker vi en grönskötselarbetare till Jönköping, alternativt Gränna. Vill du vara en del av vår utmanande vardag och uppleva olika miljöer?
Om tjänsten
Som grönskötselarbetare kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara grönskötsel i fastighetsnära miljö och park. Det innebär gräsklippning, ogräsrensning, röjning, lövupptagning mm. Delar av skötseln kommer utgöras av planteringar, lekplatser och övriga grönytor. Tjänsten är en visstidsanställning med placering i Jönköping alternativt Gränna.
Din profil
Du trivs med att arbeta självständigt och tycker om att ta egna initiativ. Du är en god kollega som vill bidra till gruppen och har lätt för samarbete. Vidare gillar du att arbeta ute i alla väder och har ett intresse av att sköta vår gröna utemiljö.
B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har BE- körkort samt grönt kort/utbildning inom park & trädgård.
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och allt fler kommuner, industrier, handelsföretag, fastighetsägare och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar, industriytor, fastigheter, parkeringsplatser gator och det gröna runtomkring. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Som ledare får du både stort ansvar och befogenheter att driva arbetet utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund. Med en långt driven decentralisering kan du göra skillnad på riktigt. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och på vägen får du många tillfällen att utvecklas som ledare och specialist på väg via mentorsprogram, personlig coaching och ledarskapsutbildningar. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan
Ansök via länken nedan. Urvalet sker löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 6 mars 2022. Vid frågor kontakta platschef Thomas Landström, tfn 036-312109. Fackliga företrädare nås via vår växel, tfn 08-404 1000.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314