Vill du arbeta med utveckling av Allmän Pension?

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Vi söker verksamhetsutvecklare med fokus på Allmän Pension. Kan du Allmän Pension riktigt bra och vill arbeta med att binda samman handläggningsverksamheten med våra IT-leveranser? Då kan du vara en av de personer som vi söker för att arbeta i Röda Linjen. Röda Linjen är vårt tåg som stöttar utvecklingsvärdeströmmen ”Ta ut pension”.

Du kommer vara länken mellan tåg och handläggning i rollen som sakexpert inom ”Ta ut pension”. Du kommer arbetat nära produktledning och utvecklingsteam med arbetsuppgifter som bl.a.:
- kravställning samt vara med och skriva/formulera features
- genomföra kravgranskningar och acceptanstester
- skriva BUL
- informera verksamheten om ny funktionalitet inför driftsättning
- prioritera och hantera incidenter

Tjänsten är placerad inom produktionsområdet AP och du rapporterar till gruppchef för utvecklingsteamet.
Utbildning och erfarenhet:
Du har akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det krävs mycket god kunskap i handläggningssystemen, handläggningsprocessen och förmånen Allmän Pension. Då helhetsperspektivet är viktigt är kunskap och förmåga att se kopplingar till och påverkan på andra förmåner meriterande. Du har även erfarenhet av IT- utveckling alternativt ett stort intresse för IT-utveckling.
För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, tar egna initiativ, stort eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Du har en inre motor som gör att du hela tiden vill komma framåt både i dina arbetsuppgifter och i din egen utveckling. Du ser utmaningar som en källa till utveckling. Samtidigt är du lagspelare - du kommer att samarbeta med kollegor från olika delar av verksamheten och myndigheten. Mycket god förmåga att kommunicera och formulera sig i tal och skrift på svenska är ett krav. Du skapar goda relationer internt och externt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.


Egenskaper:


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är något av Pensionsmyndighetens kontor i Stockholm, Luleå, Söderhamn, Gävle, Karlstad, Växjö, Visby eller Halmstad. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet. Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta:
Gruppchef Sofie Hammarberg, tel. 010-454 20 98.

Fackliga representanter:
Kristofer Dahlgren, ST, tel. 010-454 29 16
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 39 14

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.