Vill du arbeta som stödpedagog inom LSS, se hit!

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Beskrivning
Inom Botkyrka kommun genomförs nu en kompetenssatsning bland medarbetarna för att öka brukarens delaktighet och självständighet i vardagen.

Som ett led i denna satsning gör vi nu en förstärkning inom Övrig LSS som innefattar personlig assistans, serviceboende, boendestöd och korttidsvistelse, med ytterligare en stödpedagog. Arbetstiderna är främst förlagda vardagar dagtid men kvällar förekommer.

Som stödpedagog kommer du att arbeta för att säkerställa god livskvalité för brukarna.

Du kommer fungera som en länk mellan brukaren och hens omvärld och kommer därför ha kontakt med de som har betydelse för brukaren.





Arbetsuppgifter
- Stödja, vägleda och handleda kollegor och brukare i vardagens yrkespraxis
- Arbeta utifrån ett lösningsinriktat förhållningssätt och använda olika samtalsmetoder,

- Kunna tillämpa ett pedagogiskt förhållningssätt och utforma individuellt vardagsstöd utifrån funktionsnedsättningar och dess konsekvenser
- Arbeta med tydliggörande pedagogik utifrån olika kommunikativa och kognitiva anpassningar samt välfärdsteknologiska lösningar
- Arbeta med metoder för att öka individinflytande för brukare samt för att främja en lärande arbetsplats

- Utgå ifrån ett evidensbaserat arbetssätt med dokumentation, kartläggnings- och handlingsplaner
- Självständigt tillämpa specialiserad kunskap i arbete inom LSS-området utifrån lagstiftning – tolkning och tillämpning, värdegrund och etik





Kvalifikationer
Vi söker dig som har 200 YH poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionsnedsättningsområdet och/eller pedagogik. 

Vidare bör du ha god kunskap om, samt erfarenhet av att arbeta med, personer med dubbeldiagnos, intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatrisk- eller psykisk funktionsnedsättning.

Då dokumentation ingår i arbetet behöver du kunna hantera och snabbt sätta dig in i flera olika system. Du behöver ha god kunskap om digitala hjälpmedel då du kommer arbeta mot en målgrupp som är i stort behov av dessa för stöd och hjälp i sin vardag. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för att klara uppdraget. Vi utgår från att du har en god pedagogisk förmåga samt har kunskap om kommunikation och kommunikationsstöd då du kommer att vara ett viktigt stöd till medborgare och kollegor. 
 
Som person har du god samarbetsförmåga. Du trivs med att ha en central roll i en grupp där du på ett naturligt sätt får dina kollegor att lyssna på dig och den kunskap du förmedlar. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du är trygg i din roll och planerar och strukturerar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och slutför det som påbörjats och håller deadlines. Som person ser du möjligheter, är positiv och motiverad till att vara en del av verksamhetens fortsatta utveckling. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Botkyrka kommun tillämpar krav på vaccination mot covid-19 av personal som anställs i arbete med äldre och med personer i riskgrupp. För att en anställning ska kunna komma i fråga behöver du uppvisa bevis på påbörjad vaccination mot covid-19. Bevis på påbörjad vaccinering mot covid-19 är vaccinationsintyg eller motsvarande handling som bland annat finns att tillgå på 1177.

 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.