Vill du arbeta som uthyrd chef? Kom till oss på Bemanningscentrum

Vi erbjuder  
 
Vi erbjuder dig en unik möjlighet till ett varierande chefsuppdrag. Som uthyrd chef på bemanningscentrum får du möjlighet att se på olika verksamheter inom Karolinska, variera arbetsplats och utvecklas i chefs- och ledarroll. Här ges du möjlighet att vara med och skapa något nytt, med stark förankring i värdebaserad vård.  
 
Om tjänsten  
 
Idag finns det åtta chefer som hyrs ut på olika chefsuppdrag. Vi har nu ett behov av att anställa fler chefer för uthyrning till sjukhusets verksamheter.  
 
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare är föredömen och bärare av Karolinskas värderingar; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.  
 
Dina uppdrag kommer vara i form av uthyrd chef utifrån behov hos sjukhusets verksamheter. Uppdragen är av varierande längd utifrån kundens behov.  
 
Vi söker  
 
Dig som har god självkännedom och är lyhörd vilket hjälper dig att skapa ett positivt arbetsklimat.  
 
Du har vidare mycket god samarbetsförmåga och en vilja att bygga förtroendefulla relationer.  
 
Du anpassar dig snabbt till nya situationer och är resultatorienterad, strukturerad samt har förmågan att fatta beslut, delegera, prioritera och genomföra enligt given tidsplan.  
 
Du inser vikten av information, dialog och uppföljning samt strävar efter att vara en tydlig och närvarande ledare som engagerar och skapar delaktighet.  
 
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Kvalifikationer  
 
Du har flerårig erfarenhet av olika chefsuppdrag samt dokumenterad ledarskapsutbildning.  
 
Meriterande är tidigare arbete som uthyrd konsult inom bemanningsverksamhet samt erfarenhet av akutsjukvård och/eller annan verksamhet inom sjukhusvärlden.  
 
Du har flerårig erfarenhet av olika chefsuppdrag samt dokumenterad ledarskapsutbildning. Du har en akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning men det är inget krav.  
 
Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift är en förutsättning. Önskvärt är även erfarenhet av något större personal- och lönesystem, gärna Heroma.  
 
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparant. 
 
När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. 
 
Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är densamma som sista dag att genomföra testerna. 
 
Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. 
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. Personligt brev 
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter) 
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall) 
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer 
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)