Vill du bli en del av vår ledningsgrupp på Bergsjöhöjd och Kallebäck?

Göteborg befinner sig i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Socialförvaltningen Sydväst är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu vår ledningsgrupp och söker därmed ytterligare en enhetschef. Vi är just nu i en förändringsprocess och verksamhetsområdet kan komma att ändras efter hand.
Verksamheten är en del av avdelningen Boende och hemlöshet och jobbar med stöd- och omvårdnadsinsatser för personer från 50 års ålder med omfattande missbruksproblematik. Många i målgruppen har också en psykisk ohälsa eller psykisk sjukdom. Målet är att den som bor hos oss ska få ett långsiktigt boende och minska de negativa konsekvenserna av sitt missbruk för ökad livskvalitet. Boendeformen har inget nykterhetskrav. Inom verksamhetsområdet finns också servicefunktioner, så som vaktmästeri, måltid och lokalvård. Dessa tillhör en annan organisation. I vissa frågor behöver samverkan mellan organisationerna ske. Du kommer tillhöra en ledningsgrupp bestående av sex enhetschefer och en verksamhetschef. Det arbetar tre enhetschefer på varje boende och du kommer att tillsammans med dina två närmaste kollegor initiera, stödja och leda verksamhetens processer framåt. Du kommer ansvara för ca 25 medarbetare och i ditt uppdrag ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för personal-, ekonomi- och arbetsmiljöarbetet. Det pågår ett stort förändringsarbete vilket innebär revidering av uppdrag och rutiner som behöver drivas av kommande chef. Verksamheten har också identifierat ett antal förbättringsområden, inom bland annat metodarbete, som kräver fortsatt samverkan och utvecklingsarbete för att kunna tillgodose målgruppens behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleexamen, minst 180 högskolepoäng, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska tidigare ha erfarenhet av arbete inom missbruksområdet och arbete med psykisk ohälsa. Du ska även ha tidigare chefserfarenhet, och behärskar relevanta IT-system och personalprocesser väl. Det är meriterande om du tidigare har varit chef inom Göteborgs stad. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning för uppdraget. Som person är du mål- och resultatorienterad. Utifrån uppdragets utformning är det av största vikt att du är sammarbetsorienterad och har förmåga att skapa goda, professionella relationer. Du är en tydlig kommunikatör och förstår vikten av att vara lyhörd i rollen som ledare. Du har en förmåga att arbeta för helheten, skapa struktur utifrån verksamhetens behov, vara socialt säker och stå för fattade och ibland obekväma beslut. För att du ska se positivt på utmaningarna i tjänsten tror vi att det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring.

Söker du ett utmanande arbete och gillar att tänka nytt? Då är du välkommen att söka tjänsten som enhetschef hos oss!



ÖVRIGT
Intervjuerna planeras att hållas den 27 och 30 april via Teams. Löpande urval kommer att göras.