Vill du bli handläggarchef hos oss?

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om Jönköpings tingsrätt
Jönköpings tingsrätt har idag ca 60 anställda på två dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping och ligger i närheten av resecentrum.

Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.

På de två dömande avdelningarna arbetar domare, notarier och domstolshandläggare. För att uppnå effektivare styrning och ledning inrättar vi nu handläggarchefer vid vår domstol. Vi söker två handläggarchefer. Grundanställning är som domstolshandläggare som kompletteras med chefsförordnande. Vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.



Arbetsuppgifter
Som handläggarchef representerar du arbetsgivaren och leder, fördelar och följer upp arbetet för ca åtta domstolshandläggare. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus och i ditt arbete ingår personal- och arbetsmiljöansvar för domstolshandläggarna. Du håller medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ser till att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses. Du kommer tillsammans med övriga chefer på domstolen att vara med att utforma rollen som handläggarchef. Du kommer att arbeta aktivt med att utveckla tingsrättens verksamhet, arbetssätt och rutiner.

Du arbetar även operativt som domstolshandläggare. Du arbetar med att förbereda mål och ärenden till avgörande, planera förhandlingar, föra protokoll vid förhandlingar samt expediera avgjorda mål. Arbetet är mycket omväxlande och du måste kunna hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt.



Kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av att motivera, leda och utveckla andra. Ett krav är att du har erfarenhet av domstolsarbete. Du har lägst en gymnasieutbildning och har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledning är meriterande.

Du är kommunikativ, engagerad och har en god förmåga att organisera och leda en grupp samt att delegera. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och prestigelöshet. Du är en trygg person med integritet och gott omdöme.

Du är också drivande och effektiv. Du har lätt för att prioritera och strukturera arbetet för dig själv och andra. Du är lyhörd, smidig och har god självkännedom. I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt. Eftersom arbetstempot stundvis är högt måste du dessutom ha god förmåga att hantera stress.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekrytering tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.



Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning som domstolshandläggare med chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid
Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.
Tillträde efter överenskommelse.
Antal platser: Två
Lön: Individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.



Ansökan:
Sista ansökningsdag: 2022-05-20

Arbetsgivarens referensnummer: 2022/160



Kontakt:
Annika Rojas Wiberg, Chefsrådman, 036-15 67 06

Helen Yngwe, Chefsrådman, 036-15 67 54

Ola Depui, Facklig företrädare ST, 036-15 67 65

 

 





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.