Vill du bli lärling som industrielektriker?

Vi vill anställa dig som vill vara lärling hos oss för att sedan kunna arbeta som industrielektriker. Du får upp till ett års anställning med tydligt utbildningsprogram som kommer innehålla handledning, praktisk övning och utbildning, anpassat till dig. Läs mer för att se om det är något för dig!

En industrielektriker hos oss behöver kunna lite av varje inom el och är en viktig del av verksamheten. Arbetsuppgifterna består av installation och montering av elektrisk utrustning i våra produktionsanläggningar och det är både hög- och lågspänning. Kontroller, underhåll och reparation av el-, styr- och reglersystem, något vi kallar avhjälpande och förebyggande underhåll, och optimering och förbättring av våra anläggningar ingår i arbetsuppgifterna. Problemlösning helt enkelt! Utan våra industrielektriker står pannan still! Inget varmvatten i duschen och ingen värme i bostaden…brr!

Under din lärlingstid får du arbeta tillsammans med våra erfarna industrielektriker och de kommer lära dig allt de kan! Du kommer också få arbeta nära styr- och regleringenjörer och med övriga underhållsavdelningen samt driften. Kunskapsbanken i vår lilla ”värmefamilj” är enorm.

Den verksamhet du kommer att tillhöra är de som ser till att en stor del av de som bor och verkar i Jönköping får varmt vatten och värme i bostäderna genom fjärrvärme. På vårt stora kraftvärmeverk på Torsvik producerar vi också el och det kalla Vätter-vattnet kyler bland annat Asecs, Spira och Ryhov. Det är ungefär 100 personer som på olika sätt arbetar med att producera och leverera på ett så hållbart sätt som bara går.

Vem är du? 
För att kunna vara lärling till industrielektriker behöver du ha någon form av bakgrund inom el. Du kanske har gått någon elinriktning på gymnasiet men inte jobbat med det än eller så har du jobbat ett tag som installationselektriker eller automationselektriker? Du behöver också ha ett intresse av teknik och en vilja att utvecklas då både lärlingsperioden och en eventuell framtida anställning innebär ständig uppdatering då tekniken utvecklas. För att passa i rollen behöver du också vara ansvarstagande och engagerad. Problemlösning är kul och du måste tycka om att jobba i team tillsammans med andra.

Det är bra om du har B-körkort, men inget krav för lärling. Däremot kommer det att krävas vid en framtida tillsvidareanställning. Svenska är det språk vi pratar så du behöver kunna göra dig förstådd både i tal och skrift.

Information om yrkesintroduktionsanställning
Du kommer att få en så kallad yrkesintroduktionsanställning vilket innebär en tidsbegränsad anställning under 12 månader. Under din lärlingsperiod kommer du få minst 25 % handledning och du utbildas därmed under din anställning. Eftersom du utbildas under anställningen kommer du få en så kallad lärlingslön. Det finns goda chanser till en tillsvidareanställning efter din anställning.

I första hand söker vi någon ur målgrupperna:


• 16-24 år som saknar yrkeserfarenhet
• 16-24 år som varit arbetssökande minst 90 dagar under 4 månader
• Äldre än 25 år och har varit arbetslös på heltid i minst 12 månader
• Nyanländ som deltar i etableringsprogram eller har en etableringsplan
• Nyanländ som under 36 månader har fått uppehållstillstånd

Detta enligt vårt kollektivavtal för Yrkesintroduktionsanställning, men även om du inte tillhör någon av dessa målgrupper kan du vara intressant.

Om ansökan och kontakt
För mer information om yrket kontakta gärna enhetschef Joel Wahllöf, 036-19 18 66. Har du frågor om yrkesintroduktionsanställning kontakta gärna HR Anna Johansson, 036-10 32 69. Mer information ges självklart under en eventuell intervju.

Sök senast 30 mars, men urval och intervjuer görs löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden har passerat.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2022 och 2021, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet samt kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. 

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Vi ger Jönköping Energi - en kort film

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.