Vill du bli vår chef för den gynekologiska enheten i Halmstad?

Din roll hos oss
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef där du har det övergripande ansvaret för enhetens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget.

Då strukturen på organisationen är relativt ny blir en viktig del i uppdraget att få ihop teamet och verksamheten. I uppdraget ingår personalansvar för cirka 30 medarbetare (undersköterskor, barnmorskor och sjuksköterskor).

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef och 12 avdelningschefer. Du arbetar i nära samarbete med avdelningscheferna för motsvarande verksamhet i Varberg och Kungsbacka, läkarchef och avdelningschef för medicinska sekreterare. Vid start av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat utifrån dina tidigare erfarenheter

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken har gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet i Halmstad och i Varberg samt öppenvård i Kungsbacka. Vi arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Det finns även två förlossningsavdelningar, en i Halmstad och en i Varberg, med totalt cirka 4 200 förlossningar per år.

På enheten bedriver vi gynekologisk öppen- och slutenvård. Mottagningsverksamheten är uppbyggd av olika team såsom abort, fertilitet, dysplasi, inkontinens, operation med egen välutrustad operationsenhet, vulva, endometrios och onkologi inklusive cytostatikabehandling. Här arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och sexolog. Mottagningen är öppen dagtid, måndag till fredag och under öppettiden ansvarar vi också för telefonrådgivning och gynekologisk akutmottagning. Vårdavdelningen har 5 vårdplatser för heldygnsvård samt 3 platser för dagvård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska eller har annan vårdinriktad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har stort intresse för ledarskapsfrågor och tidigare erfarenhet av chefsuppdrag/ledarskap inom sjukvård, gärna inom heldygnsvård. Det är positivt om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård.

Du har förmåga att samverka, etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap för att nå uppsatta mål. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi att genomföra intervjuer 14/11 och 17/11.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd.
https://regionhalland.varbi.com/center/tool/position/547354/edit/tab:2/Förmåner - Region Halland

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.