Vill du bli vår nästa Produkt- och Logistik chef?

Om oss
Cementa i Slite är norra Europas största och mest miljöanpassade cementfabrik. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang och andra förmåner. Kompetensutveckling är en självklarhet.

 Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Om avdelningen
På avdelningen produkt- och logistik arbetar 30 engagerade medarbetare inom hamn, cementtillverkning samt interna transporter. Här arbetar man både treskift, tvåskift och dagtid. Ditt närmsta team är två arbetsledare, en produktionscontroller, processtekniker och en processingenjör. Du leder avdelningen med stort engagemang och antar gärna utmaningar som att snabbt ställa om verksamheten efter marknadens behov

Din roll
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande tid där det finns stora möjligheter att få vara med och påverka i Cementas mål om cement för klimatneutral betong år 2030.

En vanlig dag på jobbet som produkt och logistikchef kan se väldigt olika ut. Ett exempel är att hålla avstämningar med andra avdelningar på fabriken kring aktuella frågeställningar såsom underhållsarbeten, riskbedömningar, pågående projekt eller kvalitetsavstämningar. Avstämningarna kan sedan följas av att gå ut i fabriken eller till hamnen för att medverka på en skyddsrond, genomföra en riskbedömning eller följa upp en pågående problemlösning på plats.

Som produkt och logistikchef används din expertis och ditt samordningsansvar i ärenden som rör tillverkning och leverans vilket gör att dagen också kan innebära en del kontakter gentemot bland annat marknad och inköpsavdelningen. Du bidrar även med din kunskap kring dessa frågor i det operativa som det strategiska arbetet. Då rollen även innefattar ett personalansvar så kan en vanlig dag också innebära regelbundna avstämningar med dina engagerade och kompetenta medarbetare.

Ditt arbete genomsyras av ett resultatfokuserat sätt för att optimera vår produktion och för att Slitefabriken samtidigt ska vara fossilbränslefria redan 2026. Vi har hittills lyckats bra och är en av världens bästa fabriker gällande miljöanpassning och effektivitet. Vi behöver dig för att fortsätta driva den utvecklingen.

Din profil
Vi sätter de personliga egenskaperna främst – vill och kan du leda andra, driva kontinuerligt utvecklingsarbete och arbeta resultatinriktat och prestigelöst? Då en vanlig dag innebär en hel del kontakter både internt och externt så är du en mycket kommunikativ person som ser vikten av laget före jaget.


• Ledaregenskaperna är viktiga där du har erfarenhet från tidigare roller.
• Du trivs med att ha många interna och externa kontakter, både på gotländska och engelska.
• Du har en civilingenjörsexamen eller högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten.
• Då det kan ske oförutsedda händelser dygnet runt krävs det att du kan agera snabbt och finnas tillgänglig för dina medarbetare
• Fördel om du har bra datorvana och har arbetet i programmet SAP tidigare, även arbetat med projektledning och har koll på arbetsmiljöfrågor

Ansökan
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Matilda Hoffstedt +46 (0)498 281024. Sista ansökningsdag är den 6:e augusti, tillträde sker enligt överenskommelse. 

Om Cementa
Cementa är ett av Sveriges största byggmaterialföretag. Vi tillverkar cement som är grunden i samhällsbyggandet i allt från bostäder till infrastruktur. Med modern teknik och metoder i framkant verkar vi för en minskad klimatpåverkan

Cementa ingår i HeidelbergCement-koncernen, global marknadsledare inom produktområdet ballast och en betydande aktör inom cement, betong och andra relaterade verksamheter. Detta gör HeidelbergCement till en av världens största byggmaterialproducenter. Koncernen har cirka 58 000 medarbetare i 60 länder.