Vill du bli vår nya biträdande rektor? Välkommen till Britsarvsskolan!

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vi söker en framtida ledare med stort intresse för skolutveckling, som är redo att ta sig an rollen som biträdande rektor till Britsarvsskolans. Britsarvsskolan befinner sig i ett expansivt skede där vi utformar en skolverksamhet som kan möta Faluns framtida behov.

Britsarvsskolan är idag en av Faluns större skolor med ca 500 elever fördelade på årskurserna F-9. Vi har många kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för ett gemensamt mål – att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Skolan har en mycket hög grad av behöriga lärare och ett komplett elevhälsoteam. Som biträdande rektor hos oss får du en chans att tillsammans med rektorn leda och driva arbetet för att skapa en modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp. Tillsammans med rektor och medarbetare kommer du att organisera arbetet för att ge alla möjlighet att ta ansvar för sin roll samt sin egen och skolans utveckling. Det är till stor del en operativ roll där du inom årskurs 7–9 kommer att kontinuerligt utvärdera, leda och ansvara för processer, följa upp resultat samt föra ett väl fungerande elevhälsoarbete.

Uppdraget som biträdande rektor är både spännande och utmanande! Du kommer ha nära kontakt med elever, vårdnadshavare och personal, samt snabbt behöva skifta fokus mellan olika frågor. I dina arbetsuppgifter ingår även att självständigt leda och fördela arbetsuppgifter, ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor samt leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor. Du planerar och organiserar verksamhetsövergripande aktiviteter som bland annat nationella prov och aktivitetsdagar samt ansvarar för schemaläggning. Även andra administrativa uppgifter ingår.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

I första hand söker vi dig med pedagogisk examen på högskolenivå, men även du som har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som relevant för tjänsten kan komma ifråga. Du har arbetat inom skolan och har god förtrogenhet med dess styrdokument. 

Personliga egenskaper

i söker dig som har en förmåga att leda, motivera och stödja medarbetare i dialog genom ett tydligt ledarskap. Du är empatisk, tycker om att arbeta med människor och värdesätter teamarbete. Arbetet ställer stora krav på att du kan arbeta självständigt, är trygg i dig själv och i din roll samt ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Flexibilitet är ett givet förhållningssätt för dig.

För att passa i rollen ser vi vidare att du även har förmågan att ta ett stort eget ansvar och egna initiativ. Du har ett systematiskt arbetssätt där du gör tydliga prioriteringar och kan snabbt sätta dig in i komplexa frågor och problem. Du har ett starkt utvecklingsfokus, både gällande verksamheten och dina medarbetarna.

Meriterande kvalifikationer

- erfarenhet av arbete i ledande befattning

- erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

- genomfört rektorsutbildning

- erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Kopior på betyg och examensbevis lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

UPPLYSNINGAR

Rektor, Carina Wallerstein: 023-825 00, carina.wallerstein@falun.se

HR-specialist, Sofie Reimertz: 023-824 16, sofie.reimertz@falun.se

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Kommunal Bergslagen, sektion Falun: 010-442 81 69, falun.bergslagen@kommunal.se

Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö: 023-863 36, jan-erik.kyro@falun.se

Lärarnas riksförbund, Hanna Meijer Holmqvist: 023-827 75, hanna.meijer.holmqvist@falun.se

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsplats